人事部/課長候補/土日祝休み/要普通免許/要経験/残業ほぼ無し

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・20代～40代の幅広い年代の方が多数活躍中！ ＼ 道の駅でのお仕事☆彡 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。 また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ≪詳細内容≫ これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ・コンプライアンス関連対応 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

応募資格 ・普通自動車免許 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位)

月給32万円～38万円 給与 【月給】 32万円～38万円 ■基本給 240,000～300,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ■賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績 ■年収 4,320,000円～5,460,000円 ※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制 ※平均月10時間程度

休日・休暇 勤務日条件：週5日 年間120日 ※会社カレンダーによる 土・日・祝日・年末年始 ※年4日程度の土曜出勤あり ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 定年 65歳 ※再雇用／雇用延長制度あり ≪福利厚生≫ ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ≪加入保険≫ 厚生年金;労災保険;雇用保険;健康保険 ≪諸手当≫ ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ・賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績 ・昇給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の条件：変更なし 定年：65歳　※再雇用／雇用延長制度あり

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：3か月 試用期間中の条件：変更なし 定年：65歳 ※再雇用／雇用延長制度あり 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. rm260619mh2-0728z その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、株式会社みどりホールディングスの求人の紹介案件です。