生産技術・生産管理

仕事内容: 生産管理システムの導入・運用業務（業務詳細①＆②）をお任せします。 現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 専門的なプログラミングスキルは必須ではありません。現場の業務を理解し、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、ITの知識を活かして実現していく、いわば「攻めのIT担当」としてご活躍いただくことを期待しています。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます 【具体的には】   生産管理グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ①生産管理システムの導入・運用・改善
 ・新システムの導入プロジェクト推進（ベンダーとの折衝、社内調整など）
 ・導入後のシステム運用、機能改善の提案
・Excelマクロなどを活用した周辺業務の効率化・自動化 ②社内IT環境の管理・保守
 ・システムに関する社員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
 ・関連するハードウェアやソフトウェアの管理、トラブルシューティング
 ・社内ITインフラ全般の保守・運用サポート ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

求める人材: 【必須（MUST）】 以下①②を満たす方 ①PCの基本的な操作が出来る方（Excel、Word、PowerPoint等の基本的な操作） ②製造業界・建築業界・物流業界いずれかの業界での勤務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
> > > ・基幹システム（生産管理／販売／原価／在庫管理など）の導入または使用経験
> > > 　└弊社導入予定システム：mcframe
> > > ・情報システム部門、社内SEとしての実務経験 ・Excelマクロなどを用いた業務改善・効率化の実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど、ITに関する幅広い基礎知識をお持ちの方 ・工場での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・特定分野の専門家というより、幅広いIT知識で会社に貢献したい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、物事を前に進めるのが好きな方 ・受け身の作業だけでなく、主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方

滋賀県湖南市石部口3-5-1 大宝工業株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 湖南工場：滋賀県湖南市石部口3-5-1 転勤無し ・転勤希望の場合は適性をみて判断（希望者は海外工場への挑戦も可能！） 転勤の可能性：なし

月給20万円～32万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：20万円～32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 年収380万円（20代前半・入社5年目・メンバー） 年収520万円（20代後半・入社10年目・係長） 年収780万円（30代後半・入社20年目・マネージャー） 〈補足情報〉 ◆昇給：年1回（8月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5ヶ月分/年 ◆試用期間：3か月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報：週休二日制 年末年始：7～10日間　ゴールデンウィーク：7～10日間　夏季休暇：7～10日間 ※年次有給休暇日数：10日(6ヶ月経過後)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、産休・育休、健康診断、資格取得制度 補足情報：◆退職金 ◆ライフプラン手当(確定拠出型年金) ◆昼食代補助 ◆養老保険 ◆インフルエンザ接種費用補助 ◆資格取得奨励金制度 ◆通勤手当 ◆転居・転勤手当 ◆家族手当 ◆単身赴任手当 ◆地域手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※面接は『対面 or オンライン』選択可能 ※面接回数は増減の可能性あり ＜補足情報＞ 一次面接では、スキルよりもお人柄や弊社に対する熱度、コミュニケーション力を中心に確認します。 カジュアルな雰囲気で実施しますのでお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間