結婚式場の支配人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅ 経験を評価する納得の待遇 年俸500万円〜スタート！ ✅ 経営視点を磨ける環境 各種手当・インセンティブ 年1回の社内表彰制度あり ✅ U・Iターン歓迎♪ 県外からの挑戦・移住も手厚くサポート！ ・引っ越し費用補助（※規定あり） ・住宅手当あり！ ──────────────── ✨日本の美しいチャペル100選に 選ばれた美麗な式場✨ ──────────────── 結婚式場支配人（ゼネラルマネージャー） 候補正社員募集！ 【U・Iターン大歓迎！ 手厚い引っ越し＆住宅手当あり】 【応募要件】 ブライダルまたはホテル業界での支配人、 もしくはマネージャー（店舗管理職） 以上の実務経験をお持ちの方 ──────────────── ✨「ネオス・ミラベル」の支配人職について ──────────────── 英国北部の古都ヨークを想起させる、 ノスタルジックで温かみのある街並み。 荘厳な大聖堂「セント メアリーズ アビー」と、 趣の異なる2つの披露宴会場を備えた 上質なゲストハウスです。 当施設は1チャペル・2バンケット、 スタッフ30〜40名程度、 年間150組ほどを届ける アットホームな規模感。 だからこそトップダウンではなく、 率先垂範で現場スタッフ一人ひとりに 寄り添い、一体感のある強い組織を 作っていただける方を求めています！ ──────────────── 【仕事内容】 「ネオス・ミラベル」の館長として、 施設・運営の管理からマネジメント全般、 業績改善に向けた企画立案・実行を お任せします♪ ⭐具体的な業務内容 ◆ 店舗運営・経営数値の管理 ・売上・コストデータから課題を抽出し、 収益最大化に向けた施策を企画・推進 ・資材や商材の仕入れ・費用コントロール ◆ 組織マネジメント・人材育成 ・現場スタッフ（約30〜40名）の サポートおよび指導・評価 ・チームワークを高め、 高品質なサービスを提供する体制づくり ◆ 施設・クオリティ管理 ・館内環境の整備や サービスレベルの維持・向上 ──────────────── ＼支配人としての魅力Point／ ✨物語のような圧倒的な世界観での提案 ・英国のステンドグラスを構える大聖堂や、 アンティークに囲まれた披露宴会場。 ・「日本の美しいチャペル100選」にも 選ばれた最高の空間があるからこそ、 マーケットでの差別化ができます！ ✨自社プロフェッショナルとの 「ワンチーム」の安心感 ・衣装・装花・料理・写真など、 すべてのスタッフが 自社のプロフェッショナルです。 ・一人のプランナーが抱え込むのではなく、 専門スタッフにすぐ相談できる チーム体制です。 ✨心からの「ありがとう」に 出会えるやりがい ・この上質な空間でお二人の人生に 深く寄り添うからこそ、 「あなたに担当してもらえて良かった」と 心から言っていただける 一生モノの繋がりが生まれます。 ✨上場企業ならではの安定した労働環境 ◆年間休日115日程度 （月8〜10日のシフト制） ◆年末年始休暇もしっかり確保 ──────────────── 【株式会社一蔵について】 東証スタンダード上場企業として 、 資本金5000万円、 売上高204億2900万円（※2024年実績） を誇る安定企業です。 確かな経営基盤のもと、 各種社会保険完備はもちろん、 退職金制度やベネフィット・ステーション会員など福利厚生も手厚く整っています。 ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆ブライダル・ホテル業界で培った マネジメント経験を存分に活かしたい方 ◆現場に寄り添い、チーム全員で 目標に向かって進む組織を作りたい方 ◆数値分析やマーケティング視点に 基づいた店舗運営が得意な方 ◆山梨の豊かな自然と魅力ある施設で、 心機一転キャリアを築きたい方 （U・Iターン大歓迎！） これまでのキャリアを活かし、 さらなるステージへ挑戦してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 【必須要件】 ◆ブライダルまたはホテル業界での支配人、 もしくはマネージャー（店舗管理職）以上の実務経験をお持ちの方 ✨これまでのマネジメント経験を、より現場に近い場所で試したい方へ✨ 業務の進め方や一蔵独自のノウハウは、 入社後にしっかりとお伝えしていきます。 見学や相談も大歓迎です！ まずはお気軽にご連絡ください♪

月給31万6854円～50万6967円 給与詳細 基本給：月給 31万6854円 〜 50万6967円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐給与は年棒制 500万～（12分割して毎月支給） （月額41.6万円～を想定） ※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※役職手当を含みます。 ✅給与改定年1回 ✅入社に伴う引っ越しが発生する場合、住宅手当＆引越し費用を負担します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 標準労働時間：1日8時間 【勤務時間例】 10：00～19：00（休憩60分） 12：00～21：00（休憩60分） ※月単位でシフトを提出していただきます。 ※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。

休日休暇 月8～10日（シフト制） ※月1回以上（年最大18回）は、土日・祝日のお休みが取得可能。 事前申請でシフトを調整します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日115日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 引越し費用（入社に伴う引越しが発生する場合） 社宅完備 ※IUターン歓迎 給与改定 年1回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤交通費支給（一部規定有） 職務手当（他、インセンティブあり） 制服貸与 各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） 退職金制度（対象：勤続3年1ヶ月以上） 社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能） ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） 持株会制度 キャリアチェンジ制度 一時金支給 年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給） マイカー通勤可（規定あり） ※全国からの受け入れ歓迎！引越しお手伝いさせていただきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり