社内SE共通IT基盤の運用保守

仕事内容: ■シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の企画提案/構築/開発等,上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 ■構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進頂きます。【働く魅力】グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッション。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境！ 【配属先情報】 ■技術第4部：5名(室長1名,リーダー1名,メンバー3名※30代～40代)提案・導入担当部隊と運用部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ≪こんな方におすすめ≫ 企画・提案等、上流工程を目指したい方 」 【必須】 ◆ITエンジニアとして上流工程～下流工程までいずれかの経験 ◆社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

大阪府吹田市春日3-20-8 アイネット・システムズ株式会社 勤務地: 【事業所名】シップヘルスケアHD(株)本社 【所在地】大阪府 吹田市 春日3-20-8 【最寄駅】 北大阪急行電鉄 南北線 桃山台駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】当面無 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

月給35万円以上 給与: 月給：350,000円～ 【形態】月給制 【備考】月給350,000～ 基本給290,000～ 固定残業代60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ※年に5日程度土曜日出勤有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：月額5万円まで支給 ・退職金制度：■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施） ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行（国内・海外） ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会（会社補助有り） ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[アイネット・システムズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間