電気設備のメンテナンス・テストエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✨ここがPOINT！✨ ✅未経験から国家資格を「自己負担ゼロ」で取得可能！ ✅入社後2ヶ月間は座学からじっくりスタートで安心♪ ✅育成はすべてマンツーマン！先輩が常に隣で指導します◎ ✅出張手当は1日3,700円支給！行くたびに収入がしっかりアップ💰 ✅日本の重要インフラを裏から支える、社会的貢献度の高い一生モノの技術者へ！ 電力設備のメンテナンススタッフとして、 全国の発電所や変電所の設備点検・動作確認を 担当します。 実務が未経験でも、基礎からマンツーマンで 学びながらプロの技術者へ成長できる理由が 5点あります。 💡理由1：入社後2ヶ月間は座学での安全教育からスタート！ 現場にいきなり行くことはありません。 まずは低圧・高圧特別教育や、 職長・安全衛生責任者の資格を会社の全額負担で 取得します。 試験器の使い方を学び、知識を 身につける期間です。 💡理由2：先輩スタッフとの現場同行は入社3ヶ月目から！ 先輩と一緒に実際の現場へ同行します。 現場での教育を通じて、実際の機器を 見ながら点検や確認作業のサポートから 覚えていきます。 💡理由3：育成はすべてマンツーマンの指導体制！ 「一人で現場に放り出される」 ということはありません。 先輩が常に隣で指導するので未経験でも 安心です。 💡理由4：必要となる国家資格は会社の全額負担で取得可能！ 仕事に必要な「電気工事士」などの国家資格も、 受験料や講習費などの費用を会社が 全額負担します。 自己負担なしで、価値ある一生モノの国家資格を 手にできます。 💡理由5：未経験から3年で班長へ昇格した先輩も！ 段階的な教育体制があるため、知識ゼロから スタートして現場のリーダー（班長） として活躍する道も早期に拓けます。 以上の5点から、電気の知識が 全くない未経験の方でも、 安心して一歩ずつ技術を 身につけていくことができます。 ✨仕事内容✨ ・納品された電気設備の確認・点検 ・設備の動作確認・品質チェック ・試験および稼働試験 ・技術フォロー ※主にメーカーが納入した保護装置や 制御装置などを扱います。 ※滞在期間：2日～2週間程（担当案件によっては数か月単位のプロジェクトもあります。） ✨日本のインフラを支える特別なフィールド✨ 一般の方では立ち入れない場所から、 日本の生活インフラを裏側から 支える社会的貢献度の高い仕事です。ニーズが 景気に左右されにくいため、 長く安心して働くことができます。 ✨業務が終われば自由時間！✨ 現地で海鮮丼やご当地グルメを堪能したり、 観光スポットに立ち寄ったり。日本全国に 「お気に入りの街」が 増えていく楽しさがあります。希望者は、 海外案件で出張チャンスも！ ✨当社について✨ 「北海道で通用する技術者を育成したい」 そんな熱い想いのもと、当社は2015年に 『北海道電気技術サービス』 の子会社として設立。 日本の重要インフラである電力を 支える技術者集団として、安定した成長を 続けています。 ✨応募資格✨ ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✨給与・手当✨ ・出張手当支給：3,700円／日 ┗出張に行くたびに 収入がしっかりアップします！

求めている人材 ✨学歴／性別不問 ✨未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ✅35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅旅行が好きな方、全国を飛び回るのが好きな方 ＜活かせる資格（必須ではありません）＞ ◇第一種／第二種電気工事士 ◇電気施工管理技士 ◇電気主任技術者 ✨マンツーマンでじっくり育てる安心の指導体制✨ 当社では、未経験からでも一歩ずつ確実に技術を 身につけられるよう、 マンツーマンでの丁寧な指導体制を 整えています。最初は座学や安全教育から スタートし、現場に出てからは先輩社員が ペアとなって隣で仕事の流れや器具の使い方を 教えていきます。 分からないことはその場ですぐに聞けるため、 経験や知識が一切ない方でも 安心してプロの技術者へと 成長していける環境です。 ✨求める人物像✨ ――――――――― ◎色々な場所に行くのが好きな方 ◎社内業務より刺激がある仕事をしたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎未経験から手に職をつけたい方 ✨未経験入社から3年で 班長として活躍中の社員も！ 手厚いフォローがあるからこそ、 業界未経験からでも安心してキャリアを 築いていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルを考慮の上、決定します。 ★マンツーマン指導で基礎から 学べる安心の体制！ 入社後は先輩スタッフがペアとなり、 マンツーマンで実務を指導します。座学や 安全教育からスタートし、段階的に業務を 覚えていける環境です。専門知識や 実務経験がなくても、一歩ずつプロを 目指せますのでご安心ください。 【手当】 ■通勤手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■出張手当： 3,700円／日 ■時間外手当 ■冬季燃料手当 ■単身手当 ■配偶者手当 ■子供手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の賞与支給はございません。 ※その他、同条件 【給与例】 給与例 【年収例】 ★未経験でも安心！先輩がマンツーマンで 基礎からじっくり指導する体制が整っており、 一歩ずつ確実に成長して収入アップを 目指せます。 ■400万円・24歳・入社1年目 （月収24万円/手当2万円含＋諸手当＋賞与） ■440万円・28歳・入社5年目 （月収25万円/手当2万円含＋諸手当＋賞与） ■570万円・35歳・入社12年目 （月収33万円/手当2万円含＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 8:15～17:00（休憩60分） ※現場の状況や担当する案件によっては、 以下の時間帯での勤務となる場合があります。 ・8:30～17:15 ・8:00～16:45 【残業について】 ・月平均残業10時間程度 残業は少なめで、 プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 【安心の指導体制】 未経験からプロへと成長していけるよう、 現場では先輩がマンツーマンで基礎から 丁寧に指導します。分からないことはその場で すぐに聞ける環境なので、初めての方も 安心してスタートできます。 さらに、一生モノの技術を身につけられるよう、 国家資格の取得費用は会社が全額負担！ あなたのステップアップを全力で応援します。

休日休暇 ＼＼年間休日127日／／ ・完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ■年末年始休暇（5日程） ■夏季休暇（3日程） ■有給休暇 ※マンツーマンの指導体制で 未経験から一歩ずつ成長できる 環境を整えています。 しっかり休んでリフレッシュし、 無理なく技術を学べます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■未経験向けマンツーマン指導・研修あり ┗先輩がペアとなり基礎から丁寧に教えます ■資格取得支援制度 ┗受験料や講習費など、 取得費用は全額会社負担 ■退職金制度 ■PC支給 ■見舞金 ┗仕事・プライベートを問わず、事故の際に支給 ■入院時の治療費を一部補助 ■ご家族も利用できる健康サポート制度 ┗健康相談や医療に関する各種相談が可能 ■業務に使用する工具や防具などの支給 ■定期健康診断 ■社用携帯の貸与（業務上必要な場合のみ） ■マイカー通勤可（会社規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の賞与支給はございません。 ※その他、同条件

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし