ブランディングディレクター　k0347

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコントロール／ブランドアイデンティティの維持 - 炎上リスクやイメージ毀損を防ぐため、企画内容やクリエイティブの表現をチェック・監修します。 ・ファン心理を踏まえたブランディング設計： - 「推し活」の熱量やファンの求めていることを理解し、ファンが心から喜び、共感できるコミュニケーションを設計します。 （２）ファンクラブ運営実務 ・アプリ内コンテンツ（動画・写真・ブログ等）の企画・提案 ・リアルイベントやオンラインイベントの企画・実行 ・グッズの商品開発提案、販売管理 ・新規ファン獲得のためのSNSマーケティング活動 ・会員数や利用状況の分析・レポーティング ・事務所、クリエイターへのフィードバック、中長期戦略提案 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、 新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 https://standalone.fun/ ■導入実績 『坂口健太郎』『赤楚衛二』『ディーン・フジオカ』『松下洸平』『上白石萌歌』『山本舞香』ほか、 多くの方に導入・ご活用いただいております！ 近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています！ ■ポジションの魅力 ・超一流タレントの導入実績有。独自の世界観を大切にするトップクリエイターの方々に選ばれている「StandAlone」を用いて、コンテンツの企画を行うことが可能です。 事業拡大フェーズのブランドマネジメントを担うコアメンバーとして裁量を持てます。 ・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事が可能です。 理念 ・ビジョン 『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングは リアルな出会いによるアプローチが主流でしたが、 日本で未開拓であった”BtoB特化の広告プロダクト”というジャンルに着手し、 業界に新たな常識を定着させました。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、 新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。 仕事・事業 【StandAlone（スタンドアローン）とは】 https://standalone.fun/ SNSが活発な時代である一方、確かな情報がキャッチしにくい時代となっており、 本来の価値ある情報をファンへ提供できていないという課題をもつクリエイター（タレント・アーティストetc…）も増えています。 当社では、そのような課題を解決するために『アプリ開発プラットフォーム：StandAlone』を開発しました。 StandAloneによりスピーディにアプリ開発を行い、クリエイターのビジョン実現を支援しています。 StandAloneはSNSなどの既存のプラットフォームにとらわれず、一人ひとりの世界観を実現するオリジナルアプリです。 クリエイターがご自身を自由に表現するために機能をカスタマイズし、 オリジナルグッズの販売や会員限定イベントの開催などにより、ファンとのつながりを持つことができます。 現在、俳優の坂口健太郎さんや赤楚衛二さん、山本舞香さんを筆頭に、有名俳優やinstagramフォロワー180万人以上の女優、 アーティストといったクリエイターのファンマーケティング支援をしております。 クリエイターのジャンルは第一線で活躍中の俳優や、ネクストブレイク俳優、アーティスト、Youtuber、スポーツ選手など様々です。 働く人・社風 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、チーム全員でサポートする社風です。 ・フラットで話しやすい雰囲気 30代が中心で、年齢や役職の壁は一切ありません。 お互い年齢が近いので、相談しやすい環境かで業務を進めていきます。 ・「個人」より「チーム」で成果を出す 「一人で頑張る」のではなく、チーム全体で目標に向かうスタイル。成功も課題も全員で共有し、互いに協力し合う文化が根付いています。困ったことがあれば、すぐに周りがサポートします。 ・年齢に関係なく、大きな裁量を持てます 「まずはやってみよう！」を当社は大切にしています。 意欲のある方には、入社年次に関わらずどんどん責任ある仕事をお任せします。 あなたのアイデアで事業を動かす手触り感を味わうことも可能です。 ・失敗を恐れない、挑戦を歓迎する文化 現状維持ではなく、常に新しい価値創造を目指しています。 あなたの「もっとこうしたらお客様に喜ばれるのでは？」という自発的なアイデアやチャレンジを全力で応援します。

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK 【必須条件】 下記のいずれかを満たす方 ①芸能事務所でのマネージャー経験 5年以上（育成・ブランディングに関わった経験等） ②広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上 ※「本人の代わりに発信する」「世界観を守る」業務の経験者を想定しています。

月給50万円～66万6000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 66万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～800万円 月給 50万円〜66.7万円 インセンティブ なし 【給与補足】 月給500,000円（固定残業183,360円含む）～666,700円（固定残業 197,902円含む） ※実際の残業時間 平均20時間／月 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【その他補足】 ■賞与：無し ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ■慶弔に伴う休暇 ■生理休暇 等 ■管理監督者：無

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社フルスピード 株式会社フルスピード 東京本社 所在地：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階