募集コンプライアンスに関する企画・運営

募集要項 職種 募集コンプライアンスに関する企画・運営 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 保険募集代理店に関する募集コンプライアンス企画領域において、ご経験や適性に応じて以下の業務をおまかせします。 ○募集コンプライアンス担当 ■新規事業の立上げや新商品販売時における関連法令等の分析・募集ルールの検討 ■募集品質・契約品質の向上に向けた分析・対応策の検討および経営層への提言・報告 ■代理店点検の企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】

資格・経験 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生命保険会社における企画業務経験をお持ちの方 ■保険募集代理店領域に知見をお持ちの方 ■保険募集コンプライアンス、法務等の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生命保険会社の販売手数料関係業務経験 ■生命保険会社の乗合代理店に関する企画業務経験 ■会社戦略等を踏まえた企画力

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー18F はなさく生命保険株式会社 勤務地 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階

月給22万円～33万円 給与 【担当】 月給22～33万円 ※内訳：役割給＋加算手当（役割給の10％相当） ※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例 【課長補佐】 月給40～70万円 ※内訳：役割給＋加算手当（役割給の10％相当）＋固定残業手当12～20万円（法外30時間/月） ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例

固定時間制 勤務曜日・時間 ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ） ※標準就業時間 9：00～17：00

休日・休暇 ■完全週休二日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日～20日 ■産前産後休暇 ■出生時育児休業・育児休業 ■介護休暇 ■特別休暇：有 ・能?開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給有 ■賞与年2回 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■各種社会保険完備※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ ■確定拠出年金制度 65歳まで継続雇用制度有 ■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など） ■能力開発休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■ベネフィットステーションによる優待サービスあり ■リモートワーク環境有（会社規程により運用） ■私服勤務可

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）