電気設備設計(管理職候補)

仕事内容: ～厚生労働省等からの公共案件がメインで安全性◎/創業70年以上と業績も堅調なインフラを支える設計事務所/年休125日・土日祝休み・在宅可とWLB◎な環境～ ■業務概要： 当社は、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 そんな当社にて、上下水道施設の電気設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・電源システムの設計（受変電設備、配電盤など） ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正 ・計装システムの増設、更新設計（センサー、計測機器など） ・監視制御システムの増設、更新設計（テレメータなど） ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト ・自家発電設備の新設、更新設計（形式、容量、騒音検討） ※使用するツール：AutoCAD 設計対象物：上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、現場操作盤設備（ポンプ、電動バルブ、井戸）など ＜付帯業務＞ ・客先（発注者）説明協議 ・現地調査 ・資料収集 ・協力メーカ作成書類（図面、数量計算書、設計書）のチェック及び修正指示など ＜マネジメント業務＞ ・メンバーマネジメント（業務割振、工程管理など） ※上下水道施設は山間部に建設されることが多いため 現場視察で1、2泊の出張はありますが（年2、3回あるかどうかの頻度）、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。

求める人材: 上下水道・もしくはプラントの電気設備経験。 下記いずれかの資格所有 電気主任技術者・電気工事士・技術士（電気）

東京都文京区本郷3-6-6OGIビル4F 株式会社東洋設計事務所 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜転勤の可能性＞ なし

月給41万4000円～61万5000円 給与: 年収：600万円～900万円 残業手当 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）2024年度社員平均4.7か月 通勤手当（月40,000円まで） 住宅手当（20,000円～25,000円まで） 家族手当（～23,000円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ※8:00～16:30、10:00～18:30の3つの中から選べます。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：入社後10日～最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる） 夏季3日（有給）、年末年始7日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇有 ＜育休取得実績＞ 有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 退職金制度（3年以上勤務された方が対象）、財形貯蓄制度、各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 始業時間選択制度、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度：会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社東洋設計事務所の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 414,000円 - 615,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給