損保代理店の管理職候補(プレイングマネージャー)

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 前職の給与・経験を最大限考慮！ ✅ ノルマ追従型から「組織運営」へステップアップ！ ✅ 実質123日（年休115日＋有休取得推奨／火曜定休）！ ✅ 転勤なし。札幌に根を張ってキャリアを築ける！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の営業だけでなく、一段上のキャリアへ」 損保代理店での経験を活かし、チームを牽引する プレイングマネージャー候補を募集します。 ⏩損害保険商品の募集に関する日常業務 ⏩契約内容や書類の管理業務 ⏩各種承認に関わる手続き ⏩チーム全体の進行管理・マネジメント業務 ※10名弱のメンバーをマネジメント予定 ✨入社後の研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験をお持ちの方を想定しているため、 基本的な社内研修はありませんが、 損保からの研修や勉強会を実施予定。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険に関わる 募集・管理・承認業務から、 チーム全体のマネジメントまで 幅広く携われるポジションです。 これまでの実務経験を存分に活かしながら、 さらにステップアップできる 環境が整っています。 日常の募集業務や契約管理を通して 専門性を磨けるほか、マネジメント経験を お持ちの方は、組織づくりや運営にも 深く関わることができます。経験をもとに、 より大きな責任とやりがいを得られるのが この仕事の魅力です。

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇基本的なPCスキルのある方 （Excel、Word、Outlook） ◇損保代理店での実務経験ある方 （損保資格保有） ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇マネージメント経験がある方

007-0805北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-10 株式会社MIDインシュランスサービス 【交通手段】 交通・アクセス 東苗穂6条3丁目バス停より徒歩3分・道央自動車道雁来ICより車で約1分

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 ◇残業手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰09:30～18:30(休憩60分/実働8時間) ◇残業はほとんどありません

休日休暇 ◇火曜休日 ◇その他毎月合計４～8の休日 ◇年間休日115日+有給休暇取得推奨 └有給休暇の平均取得日数を 含めると実質123日 ✅連休も取得できる環境です！ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇有給休暇 ＜産休・育休制度、実績あり＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇車通勤OK（駐車場あり） └自家用車は 取扱いブランドでなくてもOK ◇社員車両購入割引制度 ◇健康診断 ◇永年勤続表彰制度 ◇資格取得祝い金あり ・ファイナンシャルプランナー ・TOEICなど ◇・。――――――――――。・◇ 《正社員登用後の待遇》 ◇賞与年2回 ◇確定拠出年金 ◇慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は試用期間として「契約社員雇用」となります。 これはマネージャー候補という重要なポストにおいて、 スキルやカルチャーの「相互マッチング」を丁寧に行うための期間です。 もちろん正社員登用を前提とした採用であり、 給与・福利厚生などの待遇に変動はありません。 新しい環境で、じっくりと将来を見据えた ステップアップを検討いただける期間と考えています。 ※試用期間中は賞与対象外となります

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり