有料老人ホームの看護職員

仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 時間給社員とは 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入していただきます）★平日のみの勤務や、時短で の勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿った働き方 を実現出来ます！キャリアアップを目指す方は、正社員登用のチ ャンスもございます！特別賞与も支給対象です☆★ 夜勤対応なし 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担も大きなお仕事です。チャーム・ケア・コーポレーシ ョンの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません 。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍した い方にオススメの環境です♪ サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 看護職の事務作業を軽減 一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシス テム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全 員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方も 活用できているのでご安心ください 。

資格 正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 ※介護施設経験がなくてもOK！ ※週4日以上（週30h以上）勤務可能な方 今までのご経験を活かせるお仕事です！ 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグルー プホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福 祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括 支援センター、管理業務主任者、ボランティ アスタッフなどさまざまです。

東京都杉並区下高井戸３丁目２８−２３ チャームスイート桜上水 住所 チャームスイート桜上水 東京都杉並区下高井戸３丁目２８−２３ 【交通手段】 アクセス 西永福駅徒歩約8分 桜上水駅徒歩約10分

時給1825円～1955円 給与 時給 1,825円～1,955円 准看護師免許をお持ちの方 時給 1,825円～1,925円 看護師免許をお持ちの方 時給 1,875円～1,955円 ☆★2024年7月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します ※週4日以上（週30時間以上）勤務可能な方

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 シフト例 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩60分 （日勤帯のみ・標準労働時間8時間） ※夜勤なし ※オンコール対応なし ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 有料老人ホームの看護職員【時間給社員/夜勤なし・オンコールなし】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームスイート桜上水 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回、正社員登用制度（実績あり） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 京王井の頭線 「西永福」駅から徒歩約8分 京王線 「桜上水」駅から徒歩約10分 月収見込み 例１：正看護師の免許をお持ちで週4日 （週32時間）勤務の場合 時給1,875円×8時間＝15,000円（1勤務） 15,000円×16日＝240,000円 例２：准看護師の免許をお持ちで一日6時間 勤務で週5日（週30時間）勤務の場合 時給1,825円×6時間＝10,950円（1勤務） 10,950円×20日＝219,000円 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます 充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ ーマンで手厚いサポートを実施するので安心 してご勤務していただけます。 その後も定期的に教育研修課の研修にご参加 していただきますのでサポート体制も万全で す！！ 看護職の一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います 長く勤務出来る 【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。 チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！ ※ハローワークにも求人あります 未経験、ブランクのある方も活躍できているのでご安心ください！ コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能！ 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております

• 平日のみOK