ビルメンテナンスの提案営業

仕事内容 国内4番目のファシリティマネジメント国際規格ISO41001認証取得会社です。 東証スタンダード市場上場・東洋テック株式会社最大のグループ会社です。 建物総合管理に係る提案型営業のできる方を募集中！ やる気のある方ならば、男女を問わず、業界未経験者でも大歓迎！ 土日祝祭日を含む年間休日数は121日、有給休暇も最低5日以上取得可能です。 パパ・ママにやさしい育児・介護休業法に沿った働きやすい環境づくりを行っています。 今夏よりオフィスカジュアルでの勤務も始めました。 建物総合管理に必要となる公的資格を会社負担で取得できる支援制度も充実させています。 営業職ですが歩合制ではなく、固定給制です。 業績に応じて、年2回の賞与アップや年1回の昇給もあります。 また資産形成の一助として、従業員持株会制度や確定拠出型年金制度も導入しています。 ――具体的な仕事内容と流れ―― ▼既存のお客様である事務所ビル、商業施設、教育機関（有名大学や有名進学校）やマンションオーナー様に対して、建物価値をより長く高めるメンテナンス提案を行っていただきます。 飛び込み営業は一切ありません。現在は担当エリア制にしており、約30社程度を担当します。 ▼建物オーナー様からご要望をヒアリング 建物には様々な設備があり、経年とともに修理・交換が必要になってまいります。 例えば「消防設備に不具合が出ている」や「エレベーターをリニューアルしたい」など、ニーズは様々です。 ▼見積もり書作成・ご提案 当社は建物への常住警備員配置から、設備管理・各種更新・清掃・建設・メンテナンスまでを ワンストップでご提案できる建物総合管理会社です。 お客様のご要望に合わせて、専用システムで見積もりを作成し、最適なサービスを組み合わせたご提案書を作成しています。 ▼ご契約 ご契約が成立しましたら、専用の契約書を作成いたします。 ▼アフターサービス ご契約をいただいた建物オーナー様からの不具合発生等の連絡があれば、 技術社員または協力会社社員が現場に急行し対応いたします。 ――仕事のポイント―― ★既存顧客への対応がメイン！ 基本的には既に付き合いのあるお客様を1人当たり20～30社程度担当します。新規テレアポ・飛び込みはありません。 ★担当エリア制できめ細かい対応！ 会社全体では大阪・京都・滋賀エリアをカバーしていますが、配属部署ごとに「大阪の○○エリア担当」などと地域を分けて対応しています。

求めている人材 高卒以上、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ＜必須＞ ■営業もしくは営業事務としての経験（業界・年数不問） ＼過半数が業界未経験者！／ 中途入社が8割で、そのうち業界未経験の先輩が半数以上。業界知識は入社後に習得すればOKなので、安心してご入社ください。 ＼こんなあなたにおすすめです！／ □お客様に寄り添う営業をしたい □課題解決型の営業に興味がある □社会貢献性の高い仕事がしたい ◎必須ではありませんが、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば活かせます。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内に喫煙室が設置されています

541-0051大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番6号 東洋テックビルサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【給与例】 給与例 380万円（入社1年／30歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■公的資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月1500円） ■資格取得支援制度（会社が指定する資格の取得にかかる費用は会社が負担） ■持株会制度（奨励金10％） ■退職金制度（３年以上） ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 公的資格手当は試用期間終了後からの支給となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎