小児科クリニックでの総務事務(労務管理・給与計算)/272761

募集要項 職種 小児科クリニックでの総務事務（労務管理・給与計算）/272761 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 小郡市小板井の 「きのした小児科クリニック」で 労務総務スタッフを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給22万～26万円 ●賞与年2回・前年度実績3ヶ月分 ●年間休日124日 ●日祝休み＋その他平日休み ●残業月5～10時間程度 ●西鉄小郡駅から徒歩8分 ●車通勤OK・無料駐車場あり 【お仕事内容】 物品管理、勤怠管理、入退社手続き、 人事・採用関連、運営サポート、 患者さま対応などをお任せします。 週に数日は受付に立ち、 受付業務や医療事務業務も担当します。 給与計算は会計事務所へ委託しているため、 主に勤怠チェックなど、 院内で確認が必要な業務が中心です。 ・医療事務体制：常勤3名 ・現場の年齢層：30～50代

資格・経験 ＜必要な経験等＞ 経験不問！ ＜必要な免許・資格＞ 不問 ～ 業務が多岐にわたるため、状況に応じて柔軟に対応できる方 ～ 新しい業務にも前向きに取り組める方 ━━━━━━━━━━ ～こんな方にもピッタリ～ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい

月給22万円～26万円 給与 月給220000～260000円 基本給：210000～250000円 手当： ・皆勤手当：10,000円 賞与：あり 年2回（6月、11月） 前年度実績：3か月分 昇給：あり 年１回 前年1月あたり3000円～5000円アップ（実績による）

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～土曜 9:00～18:30 その他 ※150分 【勤務日数】週5日 ・基本は月～土のうち週5日勤務 ・休憩時間は自由に過ごしていただけます。買い物や一時帰宅も可能です。 【平均時間外】月5～10時間程度 （時間外算定：【1か月】単位変形労働時間制）

休日・休暇 シフト制,日曜,祝日,週休2日制 年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・通勤交通費支給：上限3万円／月 ・制服貸与あり ・定年あり、再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中と本採用後の条件の差異：無

備考 ・昇給：有（年に1回 3,000円～5,000円円/月） ・定年制度：有 ・再雇用制度：有 ■休日休暇補足 ※日・祝日休み＋その他平日 ※シフトは毎月20日に次月分決定となります。 ※希望休の制限は設けておりません。休みの希望が被った場合は話し合いで決めております。 （月初：1日～10日はレセプト対応のため希望休不可） ※入社6ヵ月経過後の有給休暇、10日付与 ※夏季休暇：3日（毎年7月1日～9月30日の間 ※付与日：7月1日、前年12月31日までに、6か月以上勤務実績がある者（入職6か月未満は1日付与） ※年末年始休日：12月30日～1月3日