訪問看護の看護師

仕事内容 【仕事内容】 ・ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+！ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 案件ID ＃HD訪問看護

資格 【正看護師】 【普通自動車免許（AT可）】 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方

〒792-0825愛媛県新居浜市星原町15番47号 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーションにいはま 勤務地備考 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町１５番４７号 【交通手段】 アクセス ＪＲ予讃線 新居浜徒歩約24分、ＪＲ予讃線 中萩徒歩約60分、ＪＲ予讃線 多喜浜徒歩約65分

月給32万5000円以上 給与 月給 32万5000円以上 （一律手当を含む） 月給32万円以上 基本給、職種手当、資格手当

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少の前後 有ります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するた め仕事とプライベートを両立して下さい！！◆週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ◆年間休日112日 ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

休日 ◆年間休日：１１２日 ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK