リフォーム施工管理

仕事内容 ▼お仕事内容 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。 直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。 また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社に通勤し、工事稼働日に社用車で現場に向かいます。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく、転勤はありません。 ※25歳～64歳の4名が所属、基本的に各現場1名の配置です。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。 また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。

求めている人材 ■必須条件： ・建築施工管理経験をお持ちの方

月給27万2900円～31万9900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万900円 年収：415万円～530万円 月額：272,900円～319,900円（一律手当を含む） 月額（基本給）：172,000円～206,000円 その他固定手当/月：30,900円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円） 賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績）） ※担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間：164時間 時間外労働あり：月平均27時間

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■日曜日・祝日及び偶数月第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇 有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与（合計10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：世帯主に40,000円を支給（条件あり） 住宅手当：単身者に12,000円を支給（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳 ※再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金※1回のみ └1級建築士、1級建築施工管理技士：20万円 └2級建築士、2級建築施工管理技士：10万円 ＜その他補足＞ ■直行直帰 ■資格手当：当社の定める資格を保有している場合 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■育産休制度 ■個人型確定拠出年金への加入補助制度 ■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有 ■奨学金返済支援制度（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援） ■社用携帯/PC貸与 ■定期健康診断/年1回※会社負担 ■インフルエンザ予防接種※会社負担 ■現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：山陽工業株式会社 所在地：広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通鷹匠ビル4階