木造住宅の建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 賞与あり ✅ 月給25.8万円以上 🏡山陰地域で2,900棟以上の施工実績を誇る当社。 島根・鳥取エリアを中心に、多くのお客様の住まいづくりを支えてきました。豊富な施工実績によって培われた高い技術力やノウハウが蓄積されており、実務を通じてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 \この求人のおすすめポイント/ ================= ⭐質の高い仕事の中で自分を磨ける ⭐住宅やアパートの設計に携わる ⭐資格取得のサポート体制も充実 ⭐頑張りは報奨金でしっかり還元 ⭐松江・出雲・米子・鳥取で地域に貢献 ================= 「現場の仕事は好きだけど、休日が少ない。」「家族との時間をもっと大切にしたい。」 そんな想いをお持ちではありませんか。 株式会社ひらぎのなら、住宅づくりのやりがいを感じながら、無理のない働き方を実現できます。 【お任せする仕事内容】🏡 木造住宅を中心とした新築工事の施工管理業務をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、営業担当や設計担当、協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、住まいづくりを完成へと導いていただくポジションです。 💡案件の中心は木造住宅(新築)です。 ■具体的な業務内容 ◎工程管理 工事スケジュールの作成・管理を行い、工事が計画通り進むよう調整 ◎品質管理 設計図書や仕様書に基づき、施工品質の確認・管理を実施 ◎安全管理 現場の安全確認や協力会社への指導を行い、安全な作業環境を整備 ◎協力会社との調整 職人や協力会社との打ち合わせを行い、円滑な現場運営を推進 ◎お客様対応・引き渡し 工事の進捗報告や各種確認を行い、完成後のお引き渡しまで担当 【ひらぎので働く魅力】 💡安心して長く働きながら、着実に成長できる環境です。 充実したサポート体制のもとでスキルを磨き、日々の頑張りや成果はしっかりと評価。ワークライフバランスを大切にしながら、将来を見据えてキャリアを築くことができます。 ■職場環境と安心の教育体制 ・住宅設計部ではチームで業務を進めることが多く、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています ・20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます ・教育担当が1対1でサポートする「チューター制度」を導入 ・仕事の進め方や業務上の悩みなどを気軽に相談できる環境です ■安心して長く働ける環境 ・会社カレンダーに有給推奨日を設定しており、有給休暇を取得しやすい環境です ・当社の残業は月平均10時間程度と非常に少なめ。無理のない働き方が叶います。 ・定年は65歳。70歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です ・万が一のケガや病気による入院に備え、入院保険に加入しています ■通勤・業務サポート ・マイカー通勤の方への無料駐車場完備と通勤手当の支給 ・業務内容に応じて携帯電話・タブレットを支給 ■働きやすい環境づくり ・電子出退勤システムを導入 ・休暇申請や勤怠管理をPC・スマートフォンから申請可能 ■頑張りと成長を評価する制度 ・昇給年1回(5月)|業務実績や能力、勤務成績などを総合的に評価 ・賞与年2回(7月・12月)|会社業績や個人の成果を考慮して支給 ・勤続年数に応じて給与がアップする「勤続加給制度」を導入 ・主任~部課長まで、役職に応じた手当を支給 ・従業員がお客様をご紹介いただき、契約に至った場合は紹介料を支給 ・5年ごとの永年勤続表彰制度があり、長年の功績や貢献を称えています ・営業・設計プランナー・コーディネーター・工務現場管理には歩合給制度を導入 🌱生き方も、キャリアも。 いつでも自分らしく選び、成長できる場所。 私たちは住まいづくりを通じて地域に貢献するとともに、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境づくりを大切にしています。 変化を恐れず挑戦を続ける会社だからこそ、自身の可能性も広げ続けることができます。 常に成長し続ける企業で、あなた自身も新たな成長を実現しませんか。✨

求めている人材 【応募条件】 ・施工管理経験1年以上(資格不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ・現場経験のある方

月給25万8000円～29万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 29万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:310万円~350万円 〈想定年収〉 310万円~350万円 〈固定残業代〉 あり 1ヶ月あたり3万8500円 〜 4万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 〈勤続加給あり〉 長く働き活躍してもらう為、勤続年数に応じて、基本給に加給する。 〈昇給:あり〉 〈賞与:年2回〉 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 条件:本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈固定時間制〉 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:8:45〜17:30 休憩時間:1時間00分 時短勤務 月平均10時間

休日休暇 その他 < 日曜日、会社指定土曜日 > ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■夏季休業(3日間) ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金共済加入 ■子育て支援 ┗育児休業・子の看病休暇・時短勤務 ■介護支援 ■入社支度金 ┗島根県・鳥取県の両県以外からのUIターン者へ対し、入社支度金を支給 ■無料駐車場完備 ■携帯電話・タブレット支給 ■社用車貸与(勤務中は利用可能) ■有給奨励日 ■福利厚生:ジョイメイト・ひまわりセンター加入 ■電子出退勤システム 〈定年延長:65歳まで〉 ■永年継続表彰 ・資格手当:5,000〜15,000円 ・奨励金(資格合格後の一時金) ・報奨金 ・通勤手当 ・住宅手当 ・役職手当:20,000円~200,000円 年2回 1ヶ月+α(賞与に含まれていく)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 条件:本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ひらぎの 所在地：島根県松江市学園1丁目16番6号