製造スタッフ

仕事内容 ＼＼ おすすめポイント ／／ ■収入をあげたい製造経験者の方は大歓迎 □モノづくりに興味があれば未経験でもOK ■ノルマなし・力仕事もほぼなし □完全週休2日制・年間休日121日 ■土日休み □賞与年2回・各種手当で稼げる ■有給の取得もしやすい！平均取得日数10日 ■社宅制度あり！会社がアパートを借りて 従業員は家賃1万5000円の負担で入居可 世帯での入居も可能 □単身赴任制度あり/月3万円支給 ■月平均25h残業あり！残業代金全額支給 □年収600万円以上可能 西岡可鍛工業株式会社は、「自動車のとても大切な金属部品」を作っている会社です。 皆さんが普段目にする乗用車やトラック、バスなどに使われています。 ■ブレーキ部品（ブレーキディスクローター） 車が安全に止まるために欠かせない、 タイヤと一緒に回る円盤状の部品です。 特許も取得している 自社ブランド「mountain」として世界中で使われています。 ■エンジンやモーターの部品 ガソリン車のエンジンや、電気自動車（EV）に使われる、 複雑な形をした部品も作っています。 これらの部品は、何トンもの重さがある車を動かしたり、 安全に止めたりするために、非常に高い強度と精度が求められます。 西岡可鍛工業は、そうした「車の安全と性能を支える土台」を作っている会社です。 Q. 未経験でも分かる！「鋳造（ちゅうぞう）」の仕事って？ A. 「鋳造」と聞くと難しそうですが、 簡単に言えば「たい焼き作り」のスケールアップ版です！ 「鉄を溶かす」 電気の炉（カマ）を使って、鉄を1500℃以上の高温でドロドロに溶かします。 「型」を作る 特殊な砂を機械でぎゅっと固めて、 作りたい部品の形をした「砂型（すながた）」を作ります。 「鉄を流し込む」 溶かしたドロドロの鉄を、自動の機械で砂型に流し込みます。 「冷やして、取り出す」 鉄が冷えて固まったら、周りの砂を機械で払い落とします。 これで、金属部品の「おおもとの形」が完成です！ 【仕事のポイント】 ボタン操作がメイン 作業の多くは機械が自動でやってくれます。 あなたの仕事は、機械が正しく動くようにボタンを操作したり、 材料をセットしたりするのがメインです。 力仕事はほぼナシ 鉄は当然重いですが、重い物（最大50kg程度）を持つのはクレーン。 あなたが手で持ち運ぶことはほとんどありません。 ノルマもありません 「1時間に何個作れるか！」といった目標に向けて チームで協力しながら、安全・確実に作業を進めることが大切です。 まずは「モノづくりって面白そう」という興味さえあれば、 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできますよ。 ＜成長を実感！充実の育成システム＞ 基礎スキルをSUZUKIの外部研修や、OJTで現場の中で学びながら、専門知識の基盤づくりを行います。 手順や機械の操作方法、安全への取り組みなど、作業も先輩についてイチからしっかりと指導していきます。 簡単な作業であれば1週間で工程を覚えられますので、先輩のOKがでれば各部署を任せていきます。 次のステップに進むための判断も現場の先輩が行うので、ベテランスタッフの技術をしっかりと学んで日々成長できる環境です。 ＜チームで支え合うモノづくり体制＞ 鋳造部門はチームワークが大切です。 各工程の進捗や鉄が流れる状況を見ながら、みんなで協力して作業を進めます。 作業工程上、トラブルが出てしまうことがあります。 そんな時はチーム皆で原因が電気系なのか、油圧が漏れているかなど、どこにあるのかを究明し、いち早く修理をして作業再開することが大事になってきます。 鋳造工程はどれだけ早く製造できるかが重要な部署です。 だからこそ、故障して機械が動いていない時間は短ければ短い方が良いので、全員で集まり解決していきます。 「助け合う大切さ」を感じられる職場ですし、保全の知識がある方だと活かせる場面でもあります。 ＜改善提案で収入UPのチャンス＞ 「作業のやりにくさ」など、小さな問題点に気づいたら、改善提案制度へ提出してください。 これまでも製造された部品を一時的に置く台の周りに囲いを付けることで、落としたり傷をつけてしまうことなく扱えるように提案したスタッフもいます。 採用されると最大A賞5万円、参加賞でも500円を支給します。 もちろん、提出することにノルマはありません。 小さなことでも問題と捉えて、解決していこうという意識を常に持って仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ＜独自の福利厚生でサポート＞ 一般的な昇給や賞与をはじめ、通勤・家族・皆勤・職務・交替勤務など各種手当の他に独自の福利厚生があるのも特徴です。 ●12月には毎年抽選会を開催（プレゼントは従業員全員！1等賞は1万5000円のギフト券の他、お菓子詰め合わせセットなど） ●夏には熱中症対策のためスポーツドリンクを支給（35度以上の予報が出ている日は勤務者全員に配布） ●いなべ市と協力して健康チェックを開催したり、社内でいなべ市の特産品の販売もあり

求めている人材 ★学歴不問、職種未経験の方歓迎！ 【必須条件】 ・夜勤対応ができる方 【こんな方が活躍できます】 ・モノづくりが好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 【こんな方にオススメ】 ・作業効率を考えて改善提案を出せる方 ・チームワークを重んじる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

511-0504三重県いなべ市藤原町川合888 西岡可鍛工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東海環状自動車道「いなべIC」より車で5分 ※車通勤OK

月給21万4000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※月給には一律鋳物工手当（1万5000円）を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回（昨年度実績：3.40ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当（上限月2万5000円） ・家族手当（3000円） ・皆勤手当（7000円） ・職務手当 ・交替勤務手当 ・単身赴任手当（3万円） 【給与例】 給与例 年収540万円 入社10年目・30代 月給：基本給27万5000円＋賞与年2回＋諸手当 年収620万円 入社14年目・40代 月給：基本給30万5000円＋賞与年2回＋諸手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：（1）7:00～15:45 （2）15:45～翌0:30 （3）16:45～翌1:45 ※休憩時間：60分 ※1週間ごとの2交替勤務：（1）は固定（2）（3）は業務量により決定 ※残業月平均25h程度

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 【年間休日】121日 ※当社カレンダーによる 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後の日数10日） ★育児休業取得実績あり ★有給休暇が取得しやすく、申請すればほぼ取得可能。年間で10日前後取得する社員が多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・単身寮（月1万5000円） ・世帯寮（月2万5000円） ・昼食補助（会社負担あり、会社注文のお弁当が半額（250円）になります） ・制服貸与（制服・安全靴・マスク・手袋など保護具を年間一定数を支給） ・財形貯蓄 ・退職金制度（勤続2年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・各種講習会あり（養成講座、技能講習など） ・改善提案制度あり（毎月、A賞で5万円の他、参加賞で500円を支給） ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり