訪問看護ステーションの管理者看護職員

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 ステーション全体の運営と 看護サービスの質向上を 担っていただきます。 1. ステーション運営・経営管理 事業計画の策定、実行、進捗管理 収支状況（収入・支出）の把握と経営改善策の立案 事業所の設備、備品の管理および整備 行政機関の運営指導等への対応と法令遵守体制の構築 2. スタッフマネジメント・育成 正社員・パートを含む スタッフの採用計画立案、面接 および教育・研修プログラムの実施 スタッフの勤怠管理 シフト作成 適切な労務管理 （残業時間の調整を含む） スタッフの個別面談の実施や モチベーション管理 働きやすい職場環境づくり 看護記録の内容確認とフィードバック および看護技術の指導 3. サービス提供管理・品質向上 利用者様ごとの訪問看護計画書の作成 進捗確認、および多職種連携 （ケアマネジャー、主治医など）の窓口対応 新規利用者様の 契約手続きや初期アセスメント および地域医療機関への営業活動の管理 利用者様やご家族からの 相談業務および苦情対応 再発防止に向けた改善策の実施 訪問看護師としての現場業務 （健康状態の確認、医療処置、 日常生活の援助など）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験者を歓迎します 基本的なPCスキル （Word, Excel, メールなど）をお持ちの方 2025年11月または12月入職可能な方歓迎

千葉県千葉市稲毛区小仲台1-6-211階 とぽす訪問看護ステーション 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: アクセス：JR稲毛駅から車で9分 ※駐車場、利用可能託児施設は応相談

年俸600万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥6,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸 ￥6,000,000以上（月給500,000円～） ※経験、能力を考慮して決定します。 基本給：220,000円 固定的支給：280,000円 （資格手当20,000円含む） ＜別途手当＞ オンコール待機手当： 平日15,000円/日、休日30,000円/日

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:00～18:00（実働8時間） ※原則、曜日固定での勤務です。

休暇・休日: 年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与。 時間単位有給休暇も利用可能） 産休・育休制度（取得実績あり、 男性育児休暇取得実績100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険 雇用保険、労災保険） 昇給あり 通勤手当支給（上限月2万円） 確定拠出年金（401K）： 入社3年目～（正社員のみ） GLTD（団体長期障害所得補償保険） 入社3年目～（社保加入者のみ） 当社運営保育園の保育料半額負担制度 リゾートトラストグループの宿泊施設割引 その他各種社員割引あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1,本ページ内の「応募・問合せ」から、 求人への応募をお願い致します。 2,求人担当のこのゆび保育から、 メールアドレス （もしくはショートメール） 宛に、連絡を致します。 3,日程調整を行い、 見学や面接をお願い致します。 ※応募したからといって 必ず選考を受ける必要はありません。 「〇〇について聞きたい」という場合も ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ※アルバイトの場合の 社会保険は勤務時間によります。 ※試用期間は法人によって 異なる場合がございます。 求人コード：hoiku 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分 資格と免許: * 看護師免許 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給