IT企業の人事労務と人事制度担当

仕事の内容 HENNGE株式会社でのIT企業の人事労務と人事制度担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 「テクノロジーの解放」を理念とするIT企業の同社で、人事労務・人事制度の業務を担っていただきます。 同社は売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業（HENNGE One）を約400名の組織で運営し、2010年代前半から積極的なグローバル採用による社内の国際化を進めています。事業買収や海外展開も通じて、2037年に売上高1000億円、世界から認知される日本発のIT企業を目指しています。 ■業務領域 ・入退社・休職・復職の手続き（従業員対応、各種書類作成、社会保険関連手続き、人事システムへの反映など） ・就労ビザの取得・更新・管理 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・人事関連規程の企画・改定 ・人事査定の運用 ・派遣管理 ・株式報酬（従業員持株会など） ・人事関連データの管理

応募資格 【必須要件】 ・人事労務領域の実務経験（5年以上目安） ・会話を含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800点以上） ・ビジネスで支障なく使えるレベルの日本語（応募書類は日本語で提出） 大卒以上

月給40万7900円～64万1000円 給与 月給 407,900円 ～ 641,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 55,200円 ～ 86,700円 固定残業時間：20 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与形態：月給制 想定年収：670万円～1150万円 想定月給：407,900円～641,000円 ・基本給：352,700円～ ・固定残業代（20時間分）：55,200円～86,700円（超過分は別途支給） ※経験・能力等に応じて決定 賞与：年1回（12月。基本給の2ヶ月分を想定、業績・評価により変動） 昇給：年1回（1月。定期査定に基づく昇給、上位等級への昇格時にも昇給あり） 英語手当：10,000円～130,000円（月額。同社指定の基準を満たす方に月給とは別に支給） 出社賞与：5,000円/日（対面でのコミュニケーションを行った日数分を賞与に追加）

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 残業：あり 夜間勤務：なし 就労期間：無期雇用

休日休暇 休日：土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、育児・介護等特別休暇 ※家族のケアが必要な場合に使える特別休暇があり、事実婚を含め多様なSOGI（性的指向・性自認）の社員が利用できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度 ・英語手当、出社賞与 ・残業手当（固定残業代制。超過分別途支給） ・副業OK ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・社員持株会制度 ・Family Day ・社員紹介制度 ・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の条件：本採用と同じ

その他 お仕事No：HENNGE株式会社（求人ID：567060） 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由