病院の准看護師・看護師

仕事内容: ✅仕事内容 ［病棟］ 患者様の看護（痰吸引、経管栄養、内服注入、点滴管理、口腔ケア、バイタルサイン確認）、一般状態の観察と記録 ［外来］ 一般外来（内科/消化器内科/外科/皮膚科）、専門外来（頭痛・脳腫瘍専門外来/無呼吸外来/咳外来）、相談外来（禁煙外来/ED外来）にいらっしゃった患者様の対応 1日の業務詳細【1日の業務の流れ】 8:45　夜勤者から各階の担当に分かれて申し送り 9:00　排泄介助、褥瘡処置 10:00　点滴更新・バイタルサインの測定・口腔ケア・処置・記録(電子カルテ） 11:00　経管栄養 13:00　お昼休憩(60分) 14:00　排泄介助・バイタルサインの測定・清潔ケア 15:00　記録(電子カルテ）、処置・検査、医師の処置の介助 12:00　食事介助・与薬・口腔ケア 16:00　経管栄養 17:00　夕礼、各階の担当に分かれて夜勤者へ申し送り 17:30　就業 【主な業務内容】 バイタルサインの測定 清潔ケア、体位変換 経腸栄養の準備、滴下と食事介助 内服薬投与 面会者対応 後輩の指導、育成など ✅アピールポイント ・法人としての理念や将来像が明確です！全員が同じ方向を向き、安定感のある環境で働くことが可能です。 ・患者様やご家族とじっくりコミュニケーションをとれる環境は、小規模病院のメリットです。 ・全国展開する大手法人なので、福利厚生の充実はもちろん、働いた分だけしっかり還元してくれる給与高水準です。 ・お休みも相談しやすい環境なので、オフの時間を大切にされたい方にオススメの環境です。 ✅職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師年齢層 平均年齢:30代半ば 子育てナース 法人全体データ　(2022年度実績/SBC採用HP抜粋) ・育児休業取得率:98.6% 2022年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）358名のうち、353名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:88% 2022年に育児休業を取得した208名のうち、182名が職場に復帰 ・継続就業率:80.5% 2020年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援1年次・3年次・5年次と段階に合わせて、ビジネススキルUP研修やヒューマンスキルUP研修があります。 ブランクサポート入職者研修あり

求める人材: ✅求める人物像 ・協調性を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・患者様やご家族に対して親身になり、心が通う看護を患者様に提供していくことができる方 ・終末期医療の経験を活かし、長く寄り添える看護を実践したい方 ・家庭やプライベートとのワークライフバランスを重視されている方 ・最寄駅から徒歩圏内の好立地で勤務されたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都墨田区両国 湘南メディカル記念病院 勤務地: 東京都墨田区両国2-21-1 【交通手段】 アクセス: ✅京王線: 新宿駅・徒歩11分 新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ✅東京メトロ丸ノ内線: 西新宿駅・徒歩6分 新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・中野坂上駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・新中野駅・中野富士見町駅・四谷三丁目駅・方南町駅・四ツ谷駅・新高円寺駅・東高円寺駅・赤坂見附駅・池袋駅・南阿佐ヶ谷駅・茗荷谷駅・国会

年俸364万円以上 給与: ✅給与 想定年収:364万円～ 想定月給：27～37.2万円 看護師 月給:330,000円（基本給:220,000円＋諸手当+夜勤手当18,000円　※月3回程度） ※スキルにより夜勤開始となるため、、夜勤実施前の月給は30万 月給合計:384,000円（夜勤3回にて算出） 想定年収:5,048,000円（※賞与は基本給2ヶ月にて算出） 准看護師 月給:270,000円(基本給200,000円+諸手当+夜勤手当15,000円　※月3回） ※スキルにより夜勤開始となるため、、夜勤実施前の月給は26万 月給合計:315,000円（夜勤3回にて算出） 想定年収:4,180,000円（※賞与は基本給2ヶ月にて算出） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ※金額は評価制度により決定する。 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 週休二日制 ［休暇］ 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 ※夏季・年末年始は会社カレンダーによる ［年間休日］ 123日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,640,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給