経験を活かして次世代を育てる修繕工事の施工管理職

仕事内容 =================== 建設現場を知り尽くした私たちが 業界の”当たり前”を変える =================== 代表の小川です。 私はこれまで、建設現場の最前線で、 職人さんたちの汗と技術、 そして現場監督の苦労を 目の当たりにしてきました。 素晴らしい仕事なのに、 なぜか「きつい・汚い・危険」という 古い3Kのイメージがつきまとい、 若者が離れていく。 そして残されたベテランたちに 過重な負担がかかる…。 そんな業界の負の連鎖を、 私は本気で断ち切りたいと思いました。 だからこそ、オーテクニックは ただの人材派遣会社ではありません。 「建設会社」として生まれた 私たちだからこそ、現場の痛みも、 喜びも理解できる。 私たちは、 「価値がある・可能性・カッコいい」 という『新3K』を掲げ、 社員一人ひとりが誇りを持てる 環境を作ることに全力を注いでいます。 経験豊富なあなたにお願いしたいのは、 単に現場を回すことだけではありません。 その貴重な技術と知識を、 次の世代へ「継承」してほしいのです。 あなたが培ってきた経験は、 業界にとっての宝です。 あなたのキャリアを「消費」するのではなく 未来を育てる「投資」に変えてみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊＜経験者募集＞2級施工管理技士資格者 ＊＜キャリアUP＞若手の指導もお任せ！ ＊＜休み充実＞土日祝休みで年間休日123日 ＊＜残業少なめ＞月10h以下で私生活も充実 ＊＜安心サポート＞U・Iターンも歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-228-3740（採用担当）まで 専用の採用サイトはこちら！ ※URLをコピーして検索してください。 https://o-technique.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大規模修繕工事、または新築工事現場がスムーズに進むように全体をまとめる、プロジェクトの中核を担うお仕事です！ 現場の安全管理、スケジュール調整、職人さんたちとの折衝など、工事全体を見渡し、高品質な施工を実現する「リーダー」として、あなたの技術と知識に期待しています。 ～具体的な業務～ ・現場の安全、品質、工程、原価の管理 ・施工図の作成、チェック、修正 （※ご経験に応じて） ・協力会社の手配、職人との折衝・調整 ・お客様や関係各所との打ち合わせ ・各種書類作成（Word, Excel使用） ～入社後の流れについて～ 「経験者なのだから、とりあえずどこでも行ってくれ」という投げやりな配属は一切しません。まずはあなたのこれまでの実績、得意な工法、そして「これからどう働きたいか」をじっくり聞かせてください。その上で、即戦力として輝けるプロジェクト（大規模修繕や新築）を厳選してマッチングします。もちろん、ブランクがある場合や新しい分野に挑戦したい場合は、必要な座学研修でサポート。あなたの技術を最大限に活かせる、最適なステージをご用意します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「建設会社」が母体だから、あなたを守れます。】 「現場の都合で休みが取れない」「工期が厳しすぎて帰れない」…そんな派遣先の理不尽を、私たちは許しません。なぜなら、私たち自身が建設会社であり、現場の「適正なライン」を熟知しているからです。 無理な要望には会社としてNOを言い、あなたのワークライフバランス（残業月10h以下・土日祝休み）を死守します。ただの人材会社ではなく、同じ技術者仲間として、あなたを孤独にはさせません。 【あなたの言葉が、若手の「教科書」になります。】 現在、当社の施工管理チームの9割は20代～30代の未経験者です。彼らはやる気に満ち溢れていますが、現場の「いろは」を知りません。 そこで、あなたの出番です。現場でのOJTはもちろん、2週間に1回の勉強会などで、「図面のここはこう見るんだ」「職人さんとはこう接するんだ」と、あなたの知見を授けてあげてください。かつてあなたが先輩に教わったように、今度はあなたが「先生」となり、次世代のプロを育てる。現場を納める以上のやりがいが、ここにはあります。 【「派遣」で終わらない。選べる2つのゴール。】 経験豊富なあなたには、将来的に2つの道をご用意しています。 1つは、「教育担当（管理職）」として、組織全体の技術力底上げを担う道。もう1つは、「自社案件の現場監督」として、当社の本業である工事部門で腕を振るう道。人材事業で培った教育スキルを活かすもよし、生涯現役の技術者として生きるもよし。安定した母体があるからこそ、定年まで安心して描けるキャリアパスがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 私たちは、愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、建設現場に欠かせない仮設工事をメインにしている建設会社です。ずっと業界の「人手不足」を見てきた私たちだからこそ、「建設会社として業界の役に立ちたい！」という熱い想いで、この人材事業部を立ち上げました。建設業界の古い3Kのイメージを、「価値がある・可能性・カッコいい」という「新3K」に変えていこうと、本気で考えている会社です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊建築施工管理の実務経験（3年以上） ＊2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【一つでも当てはまる方はご応募ください】 ・今の環境より、ワークライフバランスを 大切にしたい ・自分の経験や技術を、若手の育成にも 活かしてみたい ・安定した母体のもとで、腰を据えて 長く働きたい ・成長中の新規事業で、中心メンバー として活躍したい ・経験を正当に評価してくれる会社で、 キャリアアップしたい ＼下記経験・スキルをお持ちの方は優遇／ ■1級建築施工管理技士、1級建築士 ■施工図面の作成経験 ■協力会社との豊富な折衝・調整の経験 ■大規模修繕工事、新築工事のどちらのご経験もお持ちの方

職場環境 施工管理課には22～23名が所属。メンバーの9割以上が未経験スタートで、平均年齢は25～35歳！2週間に1回の勉強会もあるため、仲間意識が強いのが特徴。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

492-8448愛知県稲沢市北麻績町郷前15 株式会社オーテクニック 勤務地 【希望・通勤を考慮して配属】 ※基本的に愛知・岐阜・三重にある顧客プロジェクト先または自社案件先での就業となります。 ※関西方面での勤務希望の方もお気軽にご相談ください。 ※勤務地住所は所属拠点です。 ◎車通勤・バイク通勤OK ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎！ 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄津島線「木田」駅より車6分

月給32万3220円～69万3750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3220円 〜 9万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力・前職給与等を考慮して決定します。 【各種手当】 ＊通勤交通費（3万円まで） ＊資格手当 【昇給・賞与】 ＊昇給 ：年1回（4月） ＊賞与 ：年2回（6月・12月） 【固定残業代】 基本給210,000円の場合…固定残業代（20時間）32,440円＝242,440円 基本給280,000円の場合…固定残業代（20時間）43,220円＝323,220円 基本給500,000円の場合…固定残業代（20時間）77,180円＝577,180円 【給与例】 給与例 ・550万円 32歳/7年目 ・600万円 46歳/5年目 ・800万円 50歳/10年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※現場により8：30～17：30、8：00～17：00の場合もあり ※残業は月平均10時間程度と少なめです

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】 123日 【その他休日】 ＊祝日 ＊夏期休暇 ＊年末年始 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊介護休暇（取得実績あり） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊退職金制度（DC） ＊資格取得支援制度 ＊研修制度（職種別・階層別） ＊研修旅行 ＊作業服・スマホ・PC貸与 ＊社用車貸与（条件あり） ＊福利厚生チケット

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由