スキルに応じて給与アップする現場監督

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他土木設計 ―――――アピールポイント――――― ⭐ 【安定性】札幌市の公共工事がメイン！景気に左右されず長く働ける安心環境！ ⭐ 【高待遇】月収40万円以上も可能！あなたの経験や資格を正当に給与へ反映！ ⭐ 【働き方改革】事務作業はサポートスタッフと分業化！現場管理に集中できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内の公共工事（道路、上下水道、舗装など）における 土木施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 ●現場の司令塔業務： 職人さんへの指示出し、安全管理、工程管理、品質管理。 チームが一丸となって高品質な工事を行えるよう采配を振るう、 やりがいの大きな役目です。 ●役所・取引先との折衝： 役所の監督員との打ち合わせや、工事の進捗報告など。 円滑なプロジェクト運営を中心となって進めていきます。 【ここがポイント！負担軽減の取組み】 「現場から帰って、深夜まで書類を作る」 そんな従来の働き方を、当社は大きく変えています！ 事務スタッフとの連携や最新ツールの導入により、 書類作成などの事務作業を分業化。 監督が「現場」に集中できる環境を構築し、高いワークライフバランスを実現しています。 【教育・サポート体制】 経験の浅い方や、ブランクがある方は、まずは先輩監督のサポートから開始します。 1級・2級土木施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担。 あなたのスキルアップ・キャリアアップを全力でバックアップします！ 【キャリアパス】 現場のリーダーとして大規模案件を回す道や、 将来的には工務部を統括するマネジメント職への道もご用意しています。 ◤1日のスケジュール（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 現場集合・朝礼 当日の安全確認や職人さんへの指示出しを行います。 ▼09:00 現場管理スタート 工程・安全・品質のチェックを適宜実施します。 ▼12:00 お昼休憩（たっぷり60分！） しっかり休憩をとってリフレッシュ。 ▼13:00 午後の現場管理・打ち合わせ 進捗状況に合わせて柔軟に対応・指示出しを行います。 ▼16:00 事務所での進捗確認・翌日準備 事務スタッフとの連携で書類整理や翌日の準備をスムーズに実施。 ▼17:00 「お疲れ様でした！」 残業は少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ◤代表メッセージ・社風◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場は残業が多くて体がもたない」 「もっと現場の仕事に専念したい」 そんな想いを持つ経験者の方にこそ、当社の環境を見てほしいと思っています。 当社は公共工事を軸に、札幌の100年先を創る誇りを持てる環境を整えています。 最新技術と充実のサポート体制を武器に、無理なく、長く、一緒に札幌の街を支えていきましょう！

求めている人材 ✅1級土木施工管理技士 ✅1級建設機械施工技士 ✅2級土木施工管理技士 ✅2級建設機械施工技士 ✅普通自動車免許必須 ※意欲のある方は資格取得の支援します ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エクセルの基本操作ができる方 ・AUTOCAD、JWなどの図面作成の 操作ができる方 ・土木工事現場での実務経験がある方 ・建設機械の操作経験がある方 ・安全管理をしっかりと意識して働ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・現場での円滑なコミュニケーションを 心がけられる方

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 給与は資格経験スキルに応じて決定いたします ◆賞与あり：年2回 ※頑張りをしっかりと評価します◎ ◆昇給あり：年1回(実績による) ◆運転手当 ◆家族手当 ※配偶者:10,000円、 未成年の子1人につき:5,000円 ◆資格手当（1級土木施工管理技士 1級建設機械施工技士） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 ◆勤務時間：8:00～17:00 ◆休憩時間：60分

休日休暇 ◆育休あり ◆日曜 ◆通常土曜日もお休みですが、工事の進捗や繁忙期は出勤をお願いする場合がございます。 ◆その他当社カレンダーによる ◆春季休暇(7日程度)3月～順次 ◆GW (5日程度) ◆夏季休暇 ◆お盆休暇(5日程度) ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇(5日程度) ◆有給休暇 ※通院・私用は1週間前までに申告可能 ※急な場合も可能な限り対応可能 ※子供の発熱など急な対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆さぽーとさっぽろ ◆ベネフィット・ステーション導入 └旅行・勉学・ショッピング・健康管理 日常生活で使えるサービスをお得に！ ◆交通費支給 ※通勤距離に応じて規定支給 ◆資格取得支援あり ◆昇給 ◆賞与 ◆社用車貸与 ◆運転手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆退職金制度 ※3ヶ月目以降から適用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎