建築施工管理|ブランクOK|微経験歓迎|年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・土日祝休み ✅有給休暇の平均取得日数14日 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで担当 ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅健康経営優良法人に認定 ✅入社祝い金あり（上限30万円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 公共施設や工場、 マンションなどの建築プロジェクトにおいて、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は、社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ◎具体的には？（3つのメイン業務） 施工管理の仕事は、自分で重い木材を運んだり、 壁を塗ったりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに 進んでいるかを測定・確認。 専用の施工管理アプリを使い スマホなどで写真を撮影します。 ・職人さんとの調整・指示 現場で働く職人さんたち （1現場5名〜20名ほど）へ その日の作業内容や 安全ルールを共有します。 ・書類・図面作成 各種書類の作成や 図面の確認・修正を行います。 簡単なCADの操作などは 入社後に丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ（日勤のみ） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、 安全帯をつけているかなどをチェック。 建物の進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用するコンクリートや木材、 サッシなどの建材・資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 ・チームで対応（バディ制） 数千万円〜数億円規模の 大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の 施工管理スタッフで担当。 隣の先輩にすぐ相談できます。 ・原則「掛け持ちなし」 元請として動くため、 複数の現場を掛け持ちせず、 工期1ヶ月〜1年程度の 目の前の1現場だけに 集中して向き合えます。 ・最先端の「ICT施工」 ドローンやタブレット端末、 GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。 スマートな環境を整え、 業務の手間を大幅カット。 だからこそ「年間休日122日」 「有給平均取得14日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理（または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど）の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問！ ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します！ 【こんな方を歓迎します！ （※必須ではありません）】 ・「年間休日122日・平均有休取得14日」 の職場で、 自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 ・建築施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方 └1級・2級・技士補は問いません ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能！ 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用（受験料や講習費など）は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ（資格手当・給与UP）を 実現した先輩が多数活躍しています！

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者1万円／月、扶養家族1人につき5,000円／月） ・資格手当（例※一級建築施工管理技士：1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当（1万円／月） ・代理人手当（5,000円／月） ・住宅手当（5,000円／月） ・通勤手当（5万円まで／月） ・地域手当（3万円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～750万円 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目（40代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★年間休日122日＆平均有休取得日数14日の実績あり！ 8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ICTツールの導入や複数名のチーム体制により 業務効率化を進めているため、 残業はほとんどありません。原則定時退社が 可能です。

休日休暇 ★年間休日122日＋平均有休取得14日！ 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給取得日数14日の実績あり！ ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【健康経営優良法人認定】 ★平均有休取得日数14日！ 長く安心して働ける環境を整えています。 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり （上限30万円※経験・資格による） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・永年勤続表彰 ・保養施設 ・褒賞制度 ・社員食堂＆食事補助あり ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※遠方地となった場合は 寮・アパート入居も可能です。 （基本的に最寄工事作業所に配属） ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 （定年65歳※1年ごと更新あり） ・社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり