50代・60代から始める正社員/介護スタッフ|経験を活かして長く働く・横浜市旭区

仕事内容: 【まだまだ正社員で働きたい方へ】 「この年齢から正社員は難しいだろう」——そう思って、探すのをやめていませんか。 介護の現場でやってこられた方であれば、50代でも60代でも正社員でご応募いただけます。年齢の上限はありません。 【はじめに、この枠の前提をお伝えします】 ・夜勤を含むシフト制です ・週5日勤務の正社員の枠です ・介護の資格、または介護施設・訪問介護での実務経験がある方の枠です ここが合う方に向けた枠です。 ＜これまでやってこられたことが、そのまま活きます＞ 一から覚え直していただく枠ではありません。いまできることを、そのまま持ってきてください。 介護がはじめての方に向けた枠も別にありますので、その場合はそちらをご案内します。 ＜任せること＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・ご入居者ごとのケアの組み立てと記録 ・多職種（看護・リハビリ・相談員）との連携 ・新しく入った方のフォロー（ご希望があれば） ＜入ったあと＞ 再雇用制度と退職金制度があります。50代から入職して、定年とその先まで働き続けられます。 リーダー → 主任 → 管理職／ケアマネジャーの道も、年齢で止まりません。 三ツ境駅からバス約10分、二俣川駅北口からバス終点より徒歩5分。車通勤もできます。 社会福祉法人秀峰会は昭和59年から続く法人です。横浜・川崎に160以上の事業所と16種類のサービスがあり、職員は約3,000名。ご家庭の事情や体力が変わったときに、勤務地や職種を変えて働き続けられます（法人内異動制度）。 【選考は面接1回】 応募から内定までは平均1週間〜1か月です。 在職中の方も、すぐに働きたい方も、日程はご相談ください。

求める人材: 【必須】次のいずれかにあてはまる方 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・介護施設または訪問介護で3年以上の実務経験がある方 【必須】働き方 ・夜勤を含むシフト勤務ができる方 ・週5日勤務ができる方 ＜年齢について＞ 年齢の上限はありません。50代・60代の方も正社員でご応募いただけます。ブランクがあっても構いません。 さくら苑では、50代・60代の方の入職実績があります（50代1名・60代3名）。 【業務に必要な要件】 ・介護記録をタブレットで日本語入力できる方 ・利用者・ご家族と日本語で会話ができる方 【この枠が向かないかもしれない方】 ・介護がはじめての方（未経験からの枠を別にご用意しています） ・夜勤ができない方、週2〜4日で働きたい方（パートの枠をご案内します） ※ご希望に合う別の枠をご案内できることがあります。まずはご相談ください。

月給25万円～38万5600円 給与: 【給与について】 月給 250,000円〜385,600円（各種手当含む） * 経験・資格・前職の処遇を考慮して個別に決定 * 昇給は年1回実施、昇格による給与アップも実績あり * 詳細は面接時にご説明します

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト制／週5日＞ 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。シフトは希望を申告できます。 ★この枠は夜勤を含みます。夜勤なしをご希望の方は、パートの枠をご案内します。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ✅ 年間休日114日 ✅ 月9〜10日程度のお休み（シフト制） ✅ 有給休暇（法定通り付与） ✅ 慶弔休暇 160以上の事業所を持つ大規模法人だからこそ実現できる、スタッフが休みやすい体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・各種制度】 ✅ 交通費支給 ✅ 社会保険完備 ✅ 退職金制度（規定あり） ✅ 再雇用制度あり ✅ 制服貸与 ✅ 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入 【こんな制度あります◎】 ✅ 内部研修制度あり ✅ 永年勤続表彰制度（10年・20年） ✅ メンタルヘルスケア制度あり 【子育て世代応援！】 ✅ 保育園基本保育料の一部を法人が負担（上限3万円） 【住宅支援制度】 ✅ 法人が新規で契約する賃貸物件の家賃の半額を負担 ✅ 入居時費用（敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など）を負担 ✅ 引越し支度金50,000円を支給 ※法人の家賃負担額の上限：単身者＝32,500円／扶養者＝38,500円 詳細はこちら：https://shuhokai.or.jp/recruit/about/housing.php 【奨学金返済支援制度】（日本学生支援機構など） 貸与型奨学金を返済中の30歳未満の正職員を対象に、毎月一定額を支援する制度です。 詳細はこちら：https://shuhokai.or.jp/recruit/about/scholarship.php

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【社会福祉法人秀峰会 ヒューマン・ケア・ネットワーク（HCNW）について】 昭和59年設立。横浜市の定期巡回・随時対応サービスでシェア1位を誇る大規模社会福祉法人。 * 横浜・川崎エリアに160以上の事業所 * 介護・医療・保育を自法人内で完結する「ヒューマン・ケア・ネットワーク」 * 東日本大震災・熊本地震への職員派遣・募金活動など継続的なCSR活動 「ケアの哲学を持った介護職」を育てることに本気の法人です。ぜひ一度、さくら苑の現場をご自身の目で確かめてください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 385,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• シフト自由
• 交通費支給