【BtoBブランド戦略リーダー】BtoB事業の次なる成長を創る、戦略の立案・実行 その他ブランディング

企業名 株式会社ギフティ 求人名 【BtoBブランド戦略リーダー】BtoB事業の次なる成長を創る、戦略の立案・実行 仕事の内容 g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。業務範囲は固定せず、ブランド課題と事業へのインパクトを踏まえて優先順位を決定します。 ■ブランド戦略・設計：市場調査・課題構造化を行い、2～3年先を見据えたビジョン・ポジショニング・KPIを策定■統合コミュニケーション：イベントや事例を起点に一貫したブランド体験を設計し社外連携を牽引■事業成果への接続：定性・定量分析で効果検証し、案件創出や既存活用を促進する仕組みを構築■領域リード：予算・リソース管理、メンバー育成、社内合意形成を通じ横断プロジェクトを推進。 募集職種 【BtoBブランド戦略リーダー】BtoB事業の次なる成長を創る、戦略の立案・実行

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、広告会社、コンサルティング会社などにおいて、ブランド戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略のいずれかを策定・推進した経験■市場・顧客・競合の情報をもとに課題を構造化し、 ポジショニングやメッセージ、施策へ落とし込んだ経験■複数部門や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験■中長期の構想を、短期の具体施策・KPIへ落とし込み、実行した経験■正解や前例がない状況で、自らテーマを設定し実行まで進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給42万円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：入社時にPC(Mac/Windows)およびディスプレイ支給、ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) 制度備考：※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ※就業場所の変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス （※在宅勤務の場合：労働者の自宅） 【福利厚生】ドリンク無料提供、書籍購入費負担 【期待する役割】 入社後は事業理解を深め、2～3年先のブランド戦略とロードマップを言語化していただきます。単なる定型業務ではなく、メッセージやチャネル、KPIを一連の戦略として設計し実行をリードする役割です。完成された環境ではないため、自ら巻き込んで予算や協力を確保し構想を形にする推進力が求められます。白紙から戦略を構築し、今後のチームや投資のあり方まで形づくれる大きな裁量があるポジションです。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【募集背景】 giftee for Business（g4B）は、企業の課題解決に向け多様なデジタルギフトを提供し成長してきました。一方で単なる配布サービスと捉えられがちで、ブランド価値の再定義が必要です。そこで今回、ブランドの青写真を描き、事業戦略とブランド戦略をつなぐリーダーを募集します。テーマ設定から実装まで社内外を巻き込んで推進するポジションです。 【ミッション】 giftee for Businessを、機能的に便利なサービスから、顧客や社会にファンとして愛されるブランドへ成長させること。 複雑化・多様化するg4Bの事業を分かりやすくひもとき、インセンティブの提供にとどまらない価値を定義し、ブランドとして一貫したメッセージと体験へ落とし込んでいただきます。 目指すのは、ブランド活動を認知向上だけで終わらせず、新たな顧客からの問い合わせや、既存顧客による複数領域でのサービス活用など、事業の中長期的な成長につなげることです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee事業）■法人向けギフト販売システム「eGift System」（SaaS事業）■法人向けデジタルチケット販売「giftee for business」事業■地域活性化プラットフォーム「e街プラットフォーム」 設立：2010年08月 代表者：代表取締役 篠塚大樹 従業員数：345人 平均年齢：31.7歳 資本金：3,136百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田２－１０－２ 東五反田スクエア１２階 関連会社：【取引先】スターバックスコーヒージャパン株式会社、株式会社ローソン、B-R サーティワン アイスクリーム株式会社、ミニストップ株式会社、KDDI株式会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社ギフティとは》『キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる』をミッションに、気持ちを相手に伝えられるCtoCのサービス「giftee」という事業を開始。法人向けには、飲食店・小売店等の法人がeGiftの生成・流通・販売・決済・実績管理を行うことができるシステムである「eGift System」を提供。また、生成された各ブランドのeGiftを、法人がキャンペーン等で自社のユーザーにギフトを付与するシーンで利用可能な「giftee for Business」もあります。2019年9月20日には新規上場を果たし、取引件数は1年間で約246%に成長しており、まさに今勢いが加速しながら更なる事業拡大中です。今後も世の中の人が日頃の気持ちを伝える手段として、気軽にギフトを贈りあう習慣や文化を創出し、ひいては、よりよい関係でつながる社会をつくっていくことを目指し、より多くの方にご利用されるギフトサービスの提供とその充実を図ってまいります。また、eGiftに留まらず当システムを活用し、より効率的なCRMを実現できるソリューションであるeTicket System等、OnlineからOffline・OfflineからOnlineに繋がる総合的なサービスを提供する事で法人のお役に立つように取り組んでいく予定です。 決算情報： 決算期2024/12 売上高9,554百万円 経常利益1,743百万円 決算期2025/12 売上高14,149百万円 経常利益2,603百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高16,949百万円 経常利益3,480百万円 ※決済単位：連結

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