外国人向け人材紹介事業における反響営業・キャリアアドバイザー

仕事内容 グローバルな視点を持つ外国人エンジニアの人材紹介を専門としており、とくに20〜30代の高いポテンシャルを持つ若手人材を貴社のニーズに応じてご紹介しております。 - 技術力の強化: 高度なプログラミングスキルや専門知識を持つエンジニアが不足 - 国際プロジェクト対応: グローバルなビジネス展開に必要な英語力と多文化対応力が必要 - 人手不足: 将来を見据えたポテンシャル人材の確保が必要 これらの課題を解決するための優秀なエンジニアを、ご紹介できます。 外国出身の方に向けた サポート体制強化のため増員募集 ！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 昨年、夏に大阪で立ち上げた新規事業。 今年、東京でもチャレンジを始めました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 創業当時からカンボジアでの 農業事業などを手掛けてきた当社。 今回はその延長線でのプロジェクト。 現地の雇用貢献と日本の人材不足解消に 寄与できる事業ができればと 構想していたなかでの新たな挑戦です。 その第一歩が今回の人材紹介事業 『JP Global Staff』の立ち上げと拡大。 まずはこの新しい組織体制を整え、 国内での実績を積むことが急務です。 そして、先行の大阪では 順調に実績もできてきたところ。 東京での成功にも期待しています。 もちろん、できる限りの バックアップ体制は整い済み。 スタートアップを楽しみながら 新しい組織を作っていきましょう。 ・培ってきた知識や経験を活かしたい ・新しいことにイチから挑戦したい ・とにかく頑張った分だけ稼ぎたい そんな想いを持ちながら共に新規事業の 拡大を頑張ってくれる方を歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 求職者のスカウトと企業への紹介を行う キャリアコンサル・営業（企業開拓あり） 会社が用意するデータベースをもとに、 転職・就職を希望されている方への スカウトを実施します。 対象者にはキャリア面談を通じ、 企業のご紹介や転職・就職活動の 一連をサポート。企業と待遇や 採用条件を交渉することもあります。 紹介先企業に関しては 既に多数のクライアントがあるので、 紹介先の新規開拓などはありません。 よいマッチングができれば、 企業からも求職者からも 感謝の言葉をいただけ、 インセンティブも手にすることができます。

求めている人材 業界や年数問わず営業経験のある方 大卒以上 ＊得意業界があればその経験が活かせます ＊ITエンジニア経験者は大歓迎 ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・キャリアコンサルタント経験者 ・英語など語学力を活かしたい ・外国人と楽しく話したい ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・ついつい人の世話を焼いてしまう ・目標に向かい自走できる ・イチから組織を盛り上げたい ・グローバル事業に興味がある ■入社後は… コーチングスタッフによる指導を通し、 人材リストからのアポ取りや 求職者への寄り添い方、企業との マッチング方法などをイチから学べます。

職場環境 立ち上げたばかりの 人材紹介事業での増員。 カンボジアでの農業事業を通し、 現地の雇用貢献と日本の人材不足解消に 寄与できる事業ができればと 構想していたなかでの挑戦です。 まずは日本国内での事業展開ですが、 最終目標は世界中の若者の雇用貢献です。

141-0031東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル８階 株式会社マーケッターズ │ 2026年4月移転 【交通手段】 交通・アクセス ＊JR・都営浅草線 五反田駅より徒歩8分 ＊東急目黒線 不動前駅より徒歩6分 ＊東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 ※TOCビルと五反田駅を結ぶ無料シャトルバスあり（平日運行）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、インセンティブあり 人材獲得からご紹介・就職まで完了したら、紹介手数料の2割をインセンティブとして支給します。 【給与例】 給与例 ■年収700万円（入社2年目） └月給30万円＋賞与＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（実働8h） ※できるだけ残業が発生しない様に計画的な業務スケジュールを心掛けてください

休日休暇 ＜ 年間休日130日 ＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 ※半年ごとの成績により支給額を決定 交通費全額支給 社員旅行（ハワイ・バリ島・ベトナム・カンボジア・タイ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
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• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎