採用オペレーション(リーダー候補)

仕事内容: 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・HRBP・人事戦略・企画を担っており、経営戦略・方針を実現させるための人事・組織戦略を推進しています。 人事基盤や体制構築を行うとともに、その先の未来の組織人事を考え、実際に創っていくための新たな人事部を組成しており、一緒に実現してくれるアシスタントメンバーを募集しています。 ▼仕事内容 １：選考管理業務 　書類選考、面接・面談設定等の選考調整業務全般 ２：採用媒体管理 　新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、修正等 ３：求人票作成 　各部門やリクルーターと連携し求人票の作成、修正等 ４：ダイレクトリクルーティング運用 　ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からスカウト送信業務 ５：内定者の受け入れ準備 　入社日までの手続き案内や備品の調達申請等 ６：入社研修の事務局 　入社日当日のお迎え、研修講師との連絡引き継ぎなど ご自身のキャリアやペースに合わせ採用領域以外もご興味ありましたら幅を広げる体験や機会を提供することも可能です。 【採用チーム】 社員2名、業務委託4名 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

求める人材: 必須スキル＜経験＞ ・中途採用担当のご経験またはアシスタント経験 ・コーポレート（管理）系庶務（100名以上の企業経験が目安） ・秘書（500名以上の企業経験が目安） ・ビジネス文章を作成しメールやりとりに慣れてる方 ※営業庶務経験のみはNG 歓迎スキル ＜スキル＞ ・採用オペレーション業務の効率化を主導されたご経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・スピード感あふれる環境を楽しめる方

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST7階 株式会社Luup 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分／東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分 ※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地

年俸350万円～550万円 給与: ＜月額＞ 292,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム ※基本出社ベースです（※リモート利用可） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

休暇・休日: ＜勤務時間＞ 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム ※基本出社ベースです（※リモート利用可） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐　交通費支給 ‐　入社時有休付与 ‐　モバイル・PC支給 ‐　自社サービス利用補助 ‐　団体保険 ・その他 ‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 事業会社でエンジニアの中途採用: 4年 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給