民間工事メインの電気工事士

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼資格保有者求む／ 実働7.5時間で無理なく働ける！ 転勤なしだから安心！ 直行直帰OK！1人1台社用車貸与あり！ +++++++++++++++++++++++++ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年2回の支給あり（年7～9ヶ月分支給） ●資格取得支援あり ●交通費支給あり ●制服・作業着・空調服などの貸与あり ●直行直帰OK 【業務内容】 ▽民間工場や公共施設などをメインとした 電気工事全般の業務をお任せします。 （新築1割：改修9割／現場作業9割：施工管理1割の割合です） （民間工場8割：公共施設2割／長年お付き合いのある固定のお客様の現場がメインです） ・電気工事の施工（現場作業メイン） ・資材の選定・調達 ・協力会社への指示・工程管理 ・お客様との打ち合わせ、見積作成 【勤務エリアについて】 ・埼玉県北部・群馬県南部エリア 【教育制度】 ・現在のスキルに応じて、マンツーマンで研修を行います。 ・経験者の方も、まずは先輩社員に同行していただき、 現場ごとのルールや仕事の流れなどから覚えていただきますのでご安心ください。 ・必要な資格取得は会社が支援します。 （受験費用や講習費は全額会社負担！テキストも講習で支給されます）

必要資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第一種または第二種電気工事士（いずれか必須） ＜歓迎＞ ・電気工事に関する経験、知識 ・高所作業車運転技能講習修了者 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者

〒369-0317埼玉県児玉郡上里町五明297 株式会社五光電気 勤務地 〒369-0317 埼玉県児玉郡上里町五明297 【交通手段】 最寄駅 神保原駅 交通アクセス JR東日本「神保原駅」から車で10分

月給23万2000円～39万5000円 給与 月給 232,000円～395,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給：年1回 10月 賞与：年2回 (過去実績：合計7～9ヶ月分) ＜モデル給与例＞ ■月収：324,500円（30代前半・第二種電気工事士保有） ※内訳：基本給232,000円＋残業代67,000円（移動時間含む40時間想定）＋各種手当25,500円 ■年収：5,518,000円 ※内訳：324,500円×12ヶ月＋基本給232,000円×賞与7ヶ月分の場合 ＜その他手当＞ ・運転手当：5,000円 ・禁煙手当：5,000円 ・携帯手当：5,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当：電気工事士(1種)1,000円、電気工事士(2種)500円、施工管理2,000円 ・交通費：一律5,000円支給 ※前年度の平均ガソリン価格・距離・平均燃費等から算出し、 5,000円を超える場合は超過分を計算通り全額支給します

固定時間制 勤務時間 平日：8:00～17:00（実働7.5時間/休憩90分） 残業時間月平均：21〜30時間 ※夜勤はほぼありません。 ※休日出勤は月平均1.5日程度発生しますが、 同月内で振替休日を取得していただきます。 （出勤日数を超過した分は給与に反映されます）

休日休暇 隔週休2日制（定休日：日曜日＋隔週土曜日＋祝日） 【長期休み】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 【その他休み】 ・有給休暇あり ※事前の申請で希望休が取りやすい環境です。 ・育児休暇（過去に男性スタッフが5ヶ月間取得した実績あり！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・独自の手当て、制度あり ・資格取得支援あり ・転勤なし ・制服・作業服・防寒着・空調服等支給 ・社員専用の駐車場完備 ・休憩所あり（社内業務時） ・社用車貸与（現場スタッフは1人1台貸与／直行直帰も可能です） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険

試用期間あり 試用期間：3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給