技能工 設備 交通 運輸 技能工(整備 工場生産 製造 工事)

【自動包装機の操作・運搬・２交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回★休日120日 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 千葉県市川市 正社員 業務内容 【仕事内容】 自動包装機の操業業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動包装機のオペレーター（機械操作や包装時の設定、管理など） ・フォークリフトによる製品運搬 ※1カ月～3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目～3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目～5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ★業界・職種未経験歓迎★就職したい方今がチャンス！★ オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。 【活躍できる経験・スキル】 ★リーチフォーク実務経験有の方大歓迎です！★ ・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方優遇 ・リーチフォーク実務経験 ・こつこつ仕事ができる方 ・集中力に自信のある方 学歴 不問

〒千葉県市川市 行徳紙工株式会社 就業場所 千葉県市川市 勤務先名 行徳紙工株式会社

月給20万3000円～25万7200円 給与 月給：203,000円 〜 257,200円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） 月給：20万2000円～25万6200円（18歳～年齢に応じて変動） 【月給の内訳】 ・基本給：18万5千円～23万9200円 ・皆勤手当：6千円 ・月の定額手当：職務手当 1万1000円 ※試用期間中は職務手当は付きません。 【月収例（28歳経験なしの場合）】 技能給（固定）：108,500円 役割給（固定）：124,700円 職務手当（固定）：11,000円 皆勤手当（変動）：6,000円 夜勤手当（変動）：20,000円 支給額合計：27万200円 試用期間 試用期間：あり 期間：1カ月～3ヶ月 ※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 ①7:00~17:00 →労働時間：8時間20分、休憩110分 ②21:00～7:10 →労働時間：7時間10分、休憩110分 以上の時間を交替で勤務していただきます。 例）①を4日間勤務→2日公休→②を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※試用期間中は8:00～17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働日数20.4日） 時間外 平均月15時間程度（急な欠勤人員が出た時の穴埋め残業が主）

休日 ・3組2交代シフトにより4日勤務で2日の休日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 実費支給 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・通勤手当（実費支給） ※上限なし ・車両通勤可（1ヶ月後に申請可） ・皆勤手当（6000円） ・家族手当 ・昇給年1回（5月） ※昇給率月～6,100円（前年度実績） ・賞与年2回（6月、12月） ※計1ヶ月分（前年度実績） ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・復職制度（本人と応相談） ・社員食堂・風呂 ・売店利用可 ・作業服貸与 ・技能、免許取得制度 ・社内レクリエーション 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：1カ月～3ヶ月 ※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 千葉県市川市大洲3丁目21-1 北越コーポレーション（株）関東工場市川工務部 採用人数 3名(人)