オープニング　介護計画の作成やご入居者さまへのご説明等

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和８年６月☆［優っくり看護小規模多機能介護上用賀（かみようが）］が誕生します！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています！ ケアマネージャー業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■ケアマネ未経験者で転職！（30代 女性） ─────────────────── 介護職として現場で働く中で ケアマネ業務に興味を持ち資格を取得しました。 実務未経験で始める不安もありましたが 先輩や多職種のサポートのおかげで 自信を持って業務に取り組めています。 ご利用者とじっくり向き合い ケアプランを考えるのはとてもやりがいがあります。 困ったときにすぐ相談できる温かい職場なので ゼロから安心してチャレンジできます！ ■キャリアを活かして環境を変えた経験者（40代 男性） ───────────────────────── 以前も他施設でケアマネとして働いていましたが 兼務が多くご利用者一人ひとりと 向き合う時間を確保するのが 難しくなり環境を変えることを決めました。 この施設はチーム連携がスムーズで ケアプランを立てやすい環境が整っています。 また、プライベートの時間も確保でき 以前より心に余裕を持って働けます。 これからさらにスキルを磨き、 成長していきたいと思います！

資格 介護支援専門員をお持ちの方 ケアマネ実務未経験もOK！ 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊ブランクある方もOK！ ＊新たなキャリアにチャレンジしたい方 資格を取得したばかりの方や働きながらケアマネとしての 知識・経験を深めていきたいという方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

月給28万円～33万6000円 給与 月給 28万円～33万6000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 220,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：10,000円 その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 【最寄り駅】複数の駅が利用可能！ 東急田園都市線「用賀駅（徒歩約16分）」 小田急線「千歳船橋駅（徒歩約23分）」 ☆アクセス良好な駅☆ 本厚木 ／ 海老名 ／ 相模大野 ／ 町田 ／ 新百合ヶ丘 ／ 向ヶ丘遊園 ／ 登戸 ／ 成城学園前 ／ 経堂 ／ 下北沢 ／ 代々木上原 ／ 新宿 中目黒 ／ 祐天寺 ／ 学芸大学 ／ 自由が丘 ／ 田園調布 ／ 多摩川 ／ 武蔵小杉 ／ 元住吉 ／ 日吉 ／ 菊名 ／ 横浜 中央林間 ／ 南町田グランベリーパーク ／ 長津田 ／ 青葉台 ／ あざみ野 ／ たまプラーザ ／ 鷺沼 ／ 溝の口 ／ 二子玉川 ／ 三軒茶屋 ／ 大岡山 ／ 旗の台 ／ 大井町 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！ ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です！ ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。

休日 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給