飲食店の店長候補(20代30代中心)正社員/大手で安定した収入

仕事内容: 【20代30代中心／異業種からの転職者多数】 営業、事務、販売、製造——さまざまな業界から転職し、店長として実績を出している正社員が多数在籍しています。 「飲食未経験だけど本当にやっていけるのか」という不安は、充実した研修制度とサポート体制が解消してくれます。 東証プライム上場、売上高1,000億円を突破、自己資本率78.8%の無借金経営。この安定基盤があるからこそ、未経験者の育成に時間とコストをかけられます。 コロナ禍でも減給・賞与カットは一切なく、17年連続で決算賞与を支給。20代30代の若手が中心となって店舗を運営しており、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 【具体的な業務内容】 接客・ご案内・会計 ラーメン・餃子・炒飯などの調理（食材はカット済みで納品されるため、複雑な仕込みはありません） 配膳・バッシング 材料等の発注 店舗の清掃 【慣れてきたらお任せする業務】 売上管理・金銭管理 シフト作成・メンバーマネジメント パートスタッフの採用・教育 月次のレポーティング 在庫管理 【1日の流れ（例：11時出勤の場合）】 11:00　出勤・開店準備・朝礼 11:30　ランチタイムの接客・調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　発注業務・スタッフ教育・ミーティング 17:00　ディナータイムの接客・調理 20:00　退勤 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を学びます。業務マニュアルが完備されているので、飲食未経験でも一つひとつ着実にステップアップできます。約1年〜2年後を目安に店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。 SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）という独自の研修プログラムを経て、マネジメントスキルを磨いていきます。 【業態について】 中華食堂「日高屋」を中心に、「来来軒」「焼鳥日高」など首都圏に450店舗以上を展開しています。駅前一等地への出店にこだわり、朝・昼・夜と時間帯によって異なる客層を取り込めるビジネスモデルで、年間30店舗ペースの出店を継続中です。 【キャリアパス】 店長への道だけではなく、「上級店長」「地区長」「部長」へのステップアップに加え、「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった本部職へのキャリアチェンジも描けます。「手に職をつけたい」という方にとって、接客・調理・マネジメントと幅広いスキルを身につけられる環境です。 ※本求人は日テレHR総合研究所が紹介する求人です。

求める人材: 【必須条件】 高卒以上の方 【こんな方に向いています】 飲食業界は未経験だが、人と接する仕事に興味がある方 安定した企業で長く働きたい方 デスクワークから現場仕事に転職したい方 手に職をつけて、将来に役立つスキルを身につけたい方 転勤なしで、地元エリアで働きたい方 ※職種・業種未経験の方も安心してご応募ください。人柄・意欲重視の採用です。

千葉県船橋市本町4-4-50 日テレHR総合研究所 勤務地: 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県にある各店舗での勤務となります。 転居を伴う転勤はありません ご自宅から通勤1時間以内の店舗に配属されます 駅前一等地の店舗が中心です 【交通手段】 アクセス: 各店舗とも駅から徒歩圏内の立地です。配属先は通勤の利便性を考慮して決定されます。

月給27万1000円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥23,800（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ひと月27.1万円〜47万円（22歳以上の場合） ※基本給24.72万円〜＋固定時間外労働代（月13時間分・2.38万円〜）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※19歳以下は25.1万円、20歳以上22歳未満は26.1万円からのスタートとなります。 【賞与】 年2回（6月・12月） 決算賞与（業績により支給／17年連続支給中） 【昇給】 毎月の昇格試験に合格後、翌月1日から随時昇給（昇格チャンスは年12回） 【モデル年収】 27歳 店長職：年520万円（ひと月32万円＋諸費用＋賞与） 33歳 店長職：年610万円（ひと月37万円＋諸費用＋賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制勤務（実働8時間・休憩1時間） 【シフト例】 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜翌2:00 ※深夜勤務の有無は店舗の営業時間により異なります（一部24時間営業の店舗あり） ※月平均の時間外労働は11.3時間です

休暇・休日: 週休2日制（月8〜11日・シフト制） 年間休日111日 有給休暇（入社半年後10日〜最大20日） 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇 ※有給と組み合わせて連休の取得も叶います

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険・年金】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 確定拠出年金制度（将来の資産形成を会社がサポート） 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 長期所得補償保険（病気やケガで働けなくなっても、最長60歳まで給与の一部が補償される制度） 【通勤・住宅】 交通費全額支給 引っ越し費用支給（会社指定エリアへの配属が叶う方） 家賃補助（会社指定エリアへの配属が叶う方） 【食事・生活】 食事補助（1,000円以内のメニューを270円で食べられます） 社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） リゾートトラスト宿泊施設利用 【その他】 サークル活動助成金（ゴルフ・野球・釣りなど） 社員旅行 面接時の交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内