組み立て工程の職人さん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ■【当社の特徴について】 当社では現在、 組み立てのご経験をお持ちの方を募集しています。 当社が評価しているのは、 年齢や勤続年数だけではなく 【生産性と生産量】です。 品質を保ちながら、 どれだけ効率よく生産できたか。 どれだけ安定して数をつくれたか。 そうした日々の仕事の結果を、 きちんと評価につなげています。 そして当社には、 【時間だけで仕事を区切らず、 受注した生産量をやり切る】 という文化があります。 組み立て工程の進み方によっては、 残業をして納期を間に合わせたり 受注量によっては、 休日出勤を職人がしていることもあります。 （もちろん法令の範囲内での働き方となります） 当たり前ですが、時間外手当も別途支給しています。 現場の仕事を、 時間だけを理由に途中で止めるのではなく、 必要な仕事にはしっかり時間を使い、 その分、生産性や生産量として評価する。 ここが当社のルールと職人の考え方の特徴です。 - 当社は、 「会社が儲かったら社員にも還元します」 という薄っぺらい言葉だけでは絶対に終わらせません。 実際に、 仕事をいくらで受注しているのかを社員にも共有し、 【自分たちがどれだけ生産すれば、 会社にどれくらい利益が残るのか】 そこまで社員が見られるようにオープンにしています。 会社の数字をみんなで見ながら、 生産性や品質を高め、 そこで生まれた利益を 社員一人ひとりの収入にもつなげています。 もともと家族経営から始まった会社なので、 「社長だけが儲かっていても仕方ない」 という考えが、 今も会社の根っこにあります。 会社が利益を出すことと、 社員がしっかり収入を得ることを 別々には考えていません。 だから当社では、 【生産性を上げる＝会社のため】 だけではなく、 【生産性を上げる＝自分たちの収入を増やす】 というところまで、 できるだけ一本につなげています。 組み立て職だからこの年収。 社歴何年だからこのくらい。 そんな相場だけで決めるのではなく、 これまで培ってこられたご経験を 生産につなげていただき、 その結果を、 評価や収入として必ずお返ししています。 - 今回募集するのは、 新しく立ち上げる組み立て部署です。 職人見習いやパートスタッフと一緒に 製造を進めていただきますが、 基本的には、 ご自身の作業に集中していただける環境です。 これまで現場で培ってこられたご経験を活かしながら、 より生産性の高い部署を 一緒につくっていただきたいと考えています。 将来的には、 一人ひとりが自分の持ち場で力を発揮しながら、 周囲も引き上げていけるような、 そんな職人集団をつくっていくことが目標です。 そして当社はこれから、 「あそこに頼めば何でもやってくれる」 そう言っていただける製造企業を目指しています。 将来的には、 もう一度メーカーとして 自社製品をつくることも目標のひとつです。 そのためには、 現場を知る方のお力が必要です。 これまで組み立ての仕事で 積み重ねてこられたご経験を、 当社にお貸しいただけませんか？ 〇━━━━━━━━━━━━〇 ■【製造工程について】 当工場では、 装置や機械に使用される金属パーツを ロット単位で量産しています。 人が抱えて持てるくらいの金属パーツを 電動ドライバーや各種工具を使用して組み立てます。 当工場では、 同じ製品を安定して量産していくため、 単純な作業スピードだけではなく、 〇段取り 〇品質 〇手戻りの少なさ 〇ロット全体を通した生産性 こうした部分も評価しています。 これまで組み立ての仕事に携わってこられた方だからこそ、 活かしていただけるご経験も多い仕事です。 決められた工程をこなすだけではなく、 生産数を上げることも、 品質を安定させることも、 工程全体を効率よく回すことも、 職人さんの仕事として きちんと評価する会社です。 これまで培ってこられたご経験を活かして、 新しい組み立て部署づくりに お力をお貸しいただければ嬉しく思います。

求めている人材 ＜応募要項について＞ ■製造工場内での職務経験をお持ちの方 組み立て工程/ライン作業/自動車製造/機械製造/金属加工 などのご経験を3-5年以上お持ちの方を想定しています ※ご経験をお持ちでない方も同時募集中ですので、ご経験を問わず一度お問い合わせ下さいませ

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【お給料について】 月給35万円～40万円からのスタートです。 これまでの組み立て経験や、 携わってこられた業務内容などを踏まえて決定します。 【お給料以外のお金】 〇ボーナス（年1回） ･･･年に一度、会社の売上や利益を確認し、その結果をボーナスとして社員へ還元しています。 〇昇給（年1回） ･･･年に一度、月給の見直しを行っています。 生産性や生産量、 日々の仕事の結果を踏まえて給与に反映しています。 〇残業代 ･･･残業代は月給とは別に支給しています。 残業した時間分を、 時間外手当としてお支払いします。 〇交通費 ･･･通勤にかかる交通費も月給とは別に支給しています。 車通勤の場合は、 規定に応じてガソリン代などを支給します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【お仕事時間について】 8：30～17：00 （実働7時間｜休憩1時間30分） ＜休憩時間＞ ・12：00～13：00（1時間） ・10：00～10：15/17：00～17：15（15分休憩） 【残業について】 当社では、 組み立て工程の進み具合や当日の生産予定に合わせて、 残業をお願いすることがあります。 ※残業代は別途支給します。 定時になったら一律で作業を止めるのではなく、 「今日予定しているロットまでは仕上げる」 「工程の区切りまで進めてから終える」 といったように、 生産を基準に仕事を進めています。 もちろん法令の範囲内での勤務ですが、 時間だけで区切るのではなく、 任された生産をきちんとやり切る。 そんな職人さんの仕事の進め方を 大切にしている会社です。

休日休暇 【お休みについて】 〇土日祝休み 基本は土日祝がお休みです。 業務に合わせて 土曜日・日曜日の出勤も可能です。 ※休日出勤分は別途支給します。 「仕事量に合わせて出勤したい」 そんなご希望にも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆ボーナス（賞与）：年1回 ◆昇給制度：年1回 ◆社会保険完備 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆産休・育休制度 ◆年次有給休暇 ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆外勤手当※1日1,500円を支給（規定による支給） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ★社用車貸与あり★ 普通自動車の社用車を貸与しています。 ※通勤だけでなく、普段使いも可能です。 ※社用車の空き状況によりますのでお気軽にお問い合わせください

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ