ネットワークエンジニア

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 新規部署のIT専門家として働く！ └初代ITリーダー候補！裁量を持って働ける ✨ 月給37.1万〜50万円！ └これまでの経験やスキルを正当に評価します ✨ 年間休日127日（土日祝休み）！ └夜勤・休日出勤もなくプライベート充実 ✨ 2026年6月に新社屋へ移転完了！ └綺麗で快適な最新オフィスです♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「客先常駐で勤務地がコロコロ変わる働き方に疲れてしまった」 「深夜のメンテナンスや休日出勤が多くて、自分の時間がない」 「もっとエンジニアとして、自身が裁量を持って働きたい」 そんな不満や悩みを抱えていませんか？ ✅プライベートも充実 社長自身が元会社員だからこそ、社員やご家族が満足する環境づくりを徹底。 ・残業は月20時間以内、原則定時退社 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休） とクリーンな労働環境です！ ✅裁量を持って働きたい方にも最適 今回募集のポジションは、業績好調による事業拡大に伴う IT部門トップの募集のため、大きな裁量を持って働けます♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の電気や通信の工事を手がける当社にて、 「社内のIT専門家」として 大きく分けて以下の2つの業務をお任せします。 【① 社内（内勤）業務】 ◎ネットワーク設計 顧客の要望（「ここにネットを引きたい」等）に合わせ、 構成やVPN（IPv6等）の設定・計画を策定します。 ◎キッティング作業 アクセスポイントなどの機器を現場へ搬入する前に、 オフィス内で事前に「すぐ使える状態」へと初期設定を行います。 ◎社内IT環境の管理 社内LAN、PC、プリンター、防犯カメラなど 社員が使うすべての通信機器の適切な動作管理を行います。 【② 社外（現場）業務】 ◎現場での動作試験 完成間近の物件へ赴き、 工事部が設置した機器が問題なくネットワークに接続され 動作するか最終調整・テストを行います。 ◎アフターフォロー 設置した機器のネットワーク接続の不具合が 発生した場合、メンテナンス対応を行います。 ※①②の業務量は半々のイメージです。 ⭐ 入社後サポート・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、現在ネットワーク関連業務を兼任している部署長が 当社の業務フローや現場の特徴を丁寧にお伝えします。 あなたのスキルに合わせて引き継ぎを行いますので、ご安心ください。 新設された専門部署の募集のため、 将来的には部署を率いるリーダーや、社内のIT統括責任者として 組織作りに携わることも可能です。 ⭐ 担当部署長からひとこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律の経験年数や難しい資格にはこだわりません。 「ネットワーク設計と、機器の設定・VPN設定ができる」 その実務経験があれば、まずはお会いして色々とお話ししたいです。 あなたのスキルをぜひ当社で活かしてください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ………………………………………………… ✅ネットワークの設計経験（IPv6の設定ができればOK！） ✅ネットワーク機器の設定経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ………………………………………………… ・ネットワークの構築経験がある方 ・サーバーの構築・設計・運用の経験がある方 ▼こんな経験・気持ちを持っている方、大歓迎！ □ ネットワーク・サーバーに関する実務経験を活かしたい □ 外部委託や客先常駐から、自社内で腰を据えて働きたい □ 仕事の成果が会社の成長に直結する環境で働きたい □ 土日祝はしっかり休み、プライベートの時間も大事にしたい

950-0831新潟県新潟市東区下場30-12 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は経験・能力によって 決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給が アップした場合は、 固定残業代も増額されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30～17:30（休憩1時間） ※月平均残業時間20h以内 ※原則定時退社

休日休暇 ◆週休2日制(土日祝＋その他) ↳年に1~2回程、お客様対応で休日出勤の可能性あり（その場合、代休を取得していただきます） ◆年間休日数127日 ◆年末年始休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆お盆休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績） └上限額3万円 ◆賞与あり(年2回） └前年度実績2か月分 ◆役職手当あり ◆交通費規定支給 └月額上限1万5000円 ◆必要な作業道具は会社が負担・支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆ノートパソコン1台支給 ◆車・バイク通勤可 └無料駐車場あり ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆中退共加入 ◆資格取得支援制度あり └全額会社負担 ◆スポーツジム契約 └週1回無料で利用可能 ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上