リビングサポーター(患者様の生活サポート&イベント企画)

仕事内容 ＼☆＼未経験からでも安心してスタートできます！／☆／ あなたのアイデアで患者様の生活を彩るお仕事です！ 患者様の生活を支えながら、笑顔を引き出すイベントやレクリエーションを企画・運営していただきます。 介護補助業務も含まれますが、主な役割は患者様が病棟での生活を楽しめるようサポートすることです。 ＜具体的なお仕事内容＞ 青梅慶友病院が独自に生み出した「リビングサポーター」として、以下の業務をお任せします。 ・イベントの企画・運営（季節ごとの行事や日々のレクリエーション） ・余暇活動のサポート（体操やお酒の会など） ・介護補助業務（食事介助、入浴介助など） ・設備管理（車いすの整備など） 業務は段階的に習得していただきますので、未経験の方でも無理なく成長できます！ ✅キャリアアップのステップ 入職後は、スキルに応じて3段階のレベルアップを目指します。 ⏩【Level 1】（入職～4ヶ月）※目安となります ・簡単な雑務や設備保守からスタート ・先輩と一緒にイベントやレクリエーションを運営 ・徐々に独自の企画を担当 ⏩【Level 2】（入職4ヶ月～）※目安となります ・食事介助や入浴介助など、介護業務を習得 ・患者様と直接関わる業務が中心に ⏩【Level 3】（入職2年目～）※目安となります ・病院全体の業務を把握し、マルチに活躍 ・夜間の事務当直業務（緊急時対応や設備トラブルの初期対応など） ✅その後のキャリア Level 3をクリアした後は、以下のようなキャリアパスが広がります。 ・資格取得支援制度を活用し、理学療法士・作業療法士・看護師などの専門職へキャリアチェンジ ・事務部門で病院運営を支えるポジションへ ・リビングサポーターのリーダー職（マスター職）として活躍 ✨ここがポイント！✨ ・有給休暇取得率90%以上！ ・最長14日間の連続休暇でリフレッシュ可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・未経験からでも安心の教育制度！ ・理事長に直接意見が届く風通しの良い職場環境！ ・仕事あがりにリハビリテーション室内のジム機器使い放題！！

求めている人材 ＜求める人物像＞ ・資格・経験不問！未経験者大歓迎 ・人柄重視！元気で明るく仕事に取り組める方 ・新卒・既卒・中途、すべての応募者を歓迎 ・将来、医療資格職（PT・OT・ST・NS）を目指したい方も応援します！ ・資格支援や奨学金を利用してキャリアアップも可能！ ・その他、将来のキャリアアップとして施設管理や事務職への異動も相談OK！

職場環境 青梅慶友病院は、1980年の創設以来、「自分の親を安心して預けられる施設」を目指し、 患者様一人ひとりの尊厳を大切にした医療・介護を提供しています。 看護・介護・医療を一体的に提供することで、 患者様が安心して過ごせる「終の棲家」を実現しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

198-0014東京都青梅市大門1-681番地 医療法人社団 慶成会 青梅慶友病院 勤務地 ・病院送迎バスあり（「河辺駅」「飯能駅」発着） ・車・バイク通勤OK（職員駐車場完備） ・東京都羽村市、あきる野市、福生市、昭島市、瑞穂町、八王子市や埼玉県入間市や飯能市など、幅広いエリアから通勤しているスタッフが多数在籍しており、通勤しやすい環境が整っています！ 【交通手段】 交通・アクセス JR青梅線「河辺駅」北口よりバスで約12分

月給25万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給：23万5000円 ・精勤手当：1万6000円 ・ベースアップ評価手当：8000円 ・固定残業代：なし(残業代別途支給) ※経験年数や勤務実績に応じて優遇します。 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（確定拠出年金：3年以上勤務より開始） ●各種手当あり（日祝勤務手当、残業手当、通勤手当など） ・残業手当(食事介助の為の残業です) ※食事介助残業1回につき残業代とは別に500円支給 ・日祝勤務手当(日祝日に勤務した場合に支給)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・9:00～17:30（休憩60分/実働7時間30分） ・残業：平均15～30時間(食事介助の為の残業となります。) ・食事介助残業は7:30～9:00または17:30～19:00(入れない日の希望も出せます！) ・残業がある日は前もって決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです♪

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・年間休日：108日(月別に公休を割り当てます) ・その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・連続休暇制度：最長14日間の取得可能（海外旅行もOK！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(3年以上勤務)企業型確定拠出年金導入 ・選択制確定拠出年金導入 (ご自身で将来の資産を増やせます) ・制服貸与 ・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与:23万5000円) ・車・バイク通勤可（職員駐車場あり） ・無料院内保育（日・祝日対応／8:45～19:15） ・職員食堂あり（1食350円） ・保養所・フィットネス・遊園地優待あり ・有給休暇取得率90%以上 ・リハビリ室内のジム機器使い放題

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 交通費規定内支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 送迎あり