未経験/第二新卒可【オープンポジション】 テレビ/映像制作会社出身の方必見 広告運用

企業名 株式会社ＦｉｎＴ 求人名 未経験/第二新卒可【オープンポジション】★テレビ/映像制作会社出身の方必見★ 仕事の内容 クライアントに対しSNSを用いて企業や商品の価値を社会に届けます。SNSアカウントの運用をはじめ、インフルエンサーの起用、タイアップ動画の作成など顧客に合わせてマーケテイングをしていきます。 【魅力】メルカリ様やPLAZA様等をはじめとする顧客に対してSNSを通じたマーケティング提案・商品の販売促進等全てのプロセスを担え幅広くスキルを習得可能です。現在60名弱の従業員数から来年には100名ほどの規模まで拡大予定/更なるグローバル展開/2027年までに業界国内No.1を目指すという拡大フェーズにある「今」だからこその成長機会が豊富にございます。未経験・第二新卒でも成長意欲が高い方が活躍中◎ 募集職種 未経験/第二新卒可【オープンポジション】★テレビ/映像制作会社出身の方必見★

必要な経験・能力等 【★未経験/第二新卒歓迎★】必須:テレビや映像制作会社に勤めたご経験 芸能人等の出演交渉や出演者への指示、番組制作等のご経験がインフルエンサー起用の際やマーケティング企画を進める際に活かせます★ 【組織】入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいるなど組織マネジメントを実践で学べる環境があります。また「社員の人生に本気で向き合う」ことを大切にするスタンスで部下をマネジメントし「自分の好きなことを活かしてさらに成長をしていきたい」という意欲の高いメンバーであふれた職場です。ベンチャー企業で力をつけたい方/マーケティングに関心のある方必見です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 東京本社

東京都渋谷区恵比寿1丁目18－14恵比寿ファーストスクエア12階 株式会社FinT 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18－14 恵比寿ファーストスクエア12階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給29万1666円以上 想定年収 350万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\291,666～ 基本給\223,400～ 固定残業代\66,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティング支援サービス ■女性向けメディア「Sucle」：ファッションやグルメなど最新のトレンドを発信するメディアアカウント。総合フォロワー数が100万人（2023年11月時点） 設立：2017年03月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 大槻 祐依 従業員数：80人 平均年齢：25.6歳 資本金：18百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１丁目１８－１４ 恵比寿ファーストスクエア１２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業】1.メディア事業部：女性向けメディア「Sucle」を運用。『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、自分に合ったものを見つけて、一歩踏み出すきっかけを作りたいという想いを込めて作ったメディアです。総フォロワー数100万人を突破しました。 2.マーケティングパートナー事業部：メディア事業のSucleで培った知見をもとに、企業様のInstagramを中心としたマーケティングの課題解決を支援しています。適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。最大の特徴としてZ世代が社内に大勢在籍していることから、流行をキャッチアップし展開できるようになっています。 【組織・風土】「強みを尊重すること」を働くうえで大切にしており、社員一人ひとりのビジョンややりたいことに照らし合わせ、お任せする仕事やミッション、目標等を定めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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