営業職で眠らせたPythonを起こすシステム開発

仕事内容 【正社員】営業職で眠らせたPythonを起こすシステム開発／情報系卒が「今さら？」と思う前に読んでほしい15のQ&A ――「情報系出身なのにエンジニアじゃない」あなたの疑問、全部答えます。 この求人を見ているあなたは、おそらくこんな状況じゃないですか？ ・大学で情報系を学んだのに、今は営業か事務をしている ・SQLもPythonも授業で触ったのに、仕事ではExcelしか使わない ・「なんでエンジニアにならなかったんだろう」と定期的に後悔する その疑問と不安、15個のQ&Aで全部答えます。 ━━━ 応募前の不安 ━━━ Q1. 情報系卒ですが実務経験ゼロです。本当に大丈夫ですか？ A1. 大丈夫です。むしろ歓迎です。SQLやPythonの「概念」を理解している人は、完全未経験者より圧倒的に立ち上がりが早い。JOINって何？から教える必要がない。それだけで3ヶ月は短縮できます。さらに営業や事務の経験はエンジニアとしてもプラス。お客さんの要望を理解する力、報連相する力はエンジニアに足りないスキルそのものです。 Q2. 27歳でエンジニア転向は遅すぎませんか？ A2. 遅くないです。去年入社した佐藤さんは28歳、前職は保険の営業。入社3ヶ月でPythonスクリプトを一人で書けるように。「大学で学んだ基礎がある人は半年で追いつけるし、1年で追い越せる」開発チームリーダーの言葉です。 Q3. 今の年収より下がりませんか？ A3. 月給28〜32万円。年収336〜384万円＋賞与。技術手当が別途あり（基本情報月1万、応用情報月2万）。資格取得費用は年間30万円まで会社負担。残業ほぼなし、年間124日休みでこの給与は安定しています。 Q4. 駐輪場のシステムって将来性ありますか？ A4. あります。実態は「社会インフラのIoTシステム」。全国1,000ヶ所以上の精算機・ゲート・センサーがネットワークで繋がり、AI利用予測や顔認証も進行中。ここで身につくスキル（Python、SQL、Linux、DB設計）はどのIT企業でも通用します。 Q5. SESに飛ばされたりしませんか？ A5. しません。完全自社開発です。客先常駐は一切ありません。 ━━━ 仕事内容について ━━━ Q6. 具体的に何をするんですか？ A6. 大きく3つ。1.遠隔監視・保守（全国の駐輪場をモニター監視、障害対応）2.保守開発（Python・SQLでシステム改善・バグ修正）3.データベース開発（DB設計・チューニング）。大学でリレーショナルDBを学んだ人はここが一番馴染みやすい。 Q7. 1日の流れを教えてください。 A7. 9:00出社→9:15システム監視→10:00遠隔保守対応→12:00昼休憩→13:00開発業務（Python/SQL）→15:00チームMTG→17:00振り返り→18:00退社。営業時代の「終わりが見えない残業」はありません。 Q8. 使う技術は何ですか？ A8. Python（監視スクリプト・自動化）、SQL（DB操作・分析）、Git（バージョン管理）、Linux（サーバー操作）、Docker（開発環境）。大学で触ったことがある技術が多いはずです。 ━━━ 入社後について ━━━ Q9. 研修はどんな内容ですか？ A9. 「基礎がある」前提で進めます。1週目：環境構築・システム理解→2週目：既存コードリーディング→3週目：小さなバグ修正→1ヶ月目：SQLクエリを本番で実行。3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 Q10. 情報系の知識、本当に活きますか？ A10. 活きます。「正規化」を知っている→DB設計にすぐ参加。「計算量」が分かる→チューニングの勘所が分かる。「ネットワーク基礎」→障害対応で仮説を立てられる。3年使わなくても「知っている」と「知らない」は天と地の差。 Q11. 失敗したらどうなりますか？ A11. 「学びが起きます」。新人研修の3つのNG：完璧を目指すこと、一人で抱え込むこと、会社に合わせて自分を変えること。「60点でいいからまず動け」がうちの文化。 ━━━ 正直な話 ━━━ Q12. デメリットはありますか？ A12. あります。給与はWeb系大手に劣る。最新技術の最前線ではない。保守は地味な時間もある。勤務地は川崎（二子新地駅徒歩19分）。承知の上で来てほしい。 Q13. 去年辞めた人がいるって本当ですか？ A13. 本当です。その声を受けて月1回の新技術チャレンジデー導入、技術手当新設、資格支援を年間30万に拡大。退職した本人が「今入社する人は僕より良い環境」と言っています。 Q14. 5年後、どうなっていますか？ A14. 技術のスペシャリスト or チームリーダー・マネジメント。営業経験者は後者で特に強い。技術＋コミュ力の両方を持つ人材は貴重です。 Q15. 最後に、本音を聞かせてください。 A15. あなたが大学で学んだ時間は無駄じゃありません。営業の飲み会で「情報系出身なのに営業やってるんだ」と言われるたびにチクッとする。その感覚は正しい。あなたは本来、コードを書く側の人間です。 完全週休2日制（土日祝）。年間休日124日。月給28万〜32万円。 まずはZOOM面談15分から。スマホでOK。 「大学で情報系だったんですが、今は営業をしていて…」 その一言から始めてください。あなたのPython、起こしましょう。

求めている人材 大学で学んだSQL、今の仕事で使っていますか？ 情報系の学部で、データベース、アルゴリズム、Python、ネットワーク――ちゃんと勉強した。 でも就活で、なぜか営業職に。「コミュ力あるし営業向いてるよ」と言われて、そのまま流された。 入社して3年。使っているのはExcelとPowerPointだけ。 「SELECT文すら打たない仕事を続けていて、本当にいいのか？」 その違和感、正しいです。 東海技研には、あなたの情報系の知識を「本物の実務」に変える環境があります。全国1,000ヶ所の駐輪場システム。PythonでスクリプトやDB設計を担当。大学で学んだことが、そのまま仕事になります。 ■ 必須条件（たった1つです） 1. 情報系の基礎知識がある方 （大学・専門学校で学んだ方、または独学で同等の知識がある方） SQLの基本構文が分かるレベルでOK ※実務経験は不要です ※現在の職種は問いません（営業・事務・販売など何でもOK） ■ こんな経験は不要です × IT企業での実務経験 → ゼロで大丈夫 × 高度な資格 → 基本情報すらなくてOK × ポートフォリオ → 不要です × SES・客先常駐の経験 → 自社開発です ■ 歓迎条件 ・大学や専門学校で情報系を専攻した方 ・Python / SQL / Java等を授業で学んだ方 ・「なんで営業やってるんだろう」と思ったことがある方 ・基本情報技術者・ITパスポート等の資格を持っている方 ■ こんな人が伸びています ・大学の授業で「SQL楽しい」と思った方 ・今の仕事で「もったいない」と感じている方 ・営業や事務で培ったコミュニケーション力をエンジニアとしても活かしたい方 ・安定した環境でじっくり技術を磨きたい方 ■ こんな方には合わないかもしれません ・Web系のモダンな技術だけを追いたい方 ・短期間で年収500万以上を目指す方 ・保守業務の地道さに耐えられない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

213-0032神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 東海技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 二子新地駅（東急田園都市線）徒歩19分 高津（神奈川県）駅（東急田園都市線）徒歩21分 溝の口駅（東急大井町線/東急田園都市線）徒歩24分

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 山本(新入社員)にとんでもない 事をしゃべる求人が面白すぎる おい、山本（仮名だが、 君のことだ）。 もう、うんざりじゃないか？ 毎日毎日、変わり映えの しないアルバイト。 レジ打ち、皿洗い、品出し… 繰り返すだけの単純作業。 気づけばもう28歳。 周りの友人たちは、 スーツを着こなし、 責任ある仕事を任され、 着実にキャリアを築いている。 ボーナスだ、昇進だ、結婚だ… そんな話を聞くたび、 胸がザワザワしないか？ 「自分は、 このままでいいのか？」 「いつまでこんな生活を 続けるんだ？」 「将来、どうなるんだろう…」 深夜、布団の中で そんな不安に襲われる。 IT業界に興味はある。 プログラマーなんて カッコいい響きだ。 でも、現実はどうだ？ 「未経験者歓迎」の求人を 探しても、まともなものは ほとんどない。 応募しても書類で 落とされる日々。 ITパスポートを取ってみた ところで、状況は何も変わらない。 親からの 「いつになったら落ち着くんだ？」 という無言のプレッシャー。 安定した仕事に就いてほしい、 という家族の願い。 それに答えられない 自分への不甲斐なさ。 正直に言おう。君は今、 人生の袋小路に 迷い込んでいる。 時間は刻一刻と過ぎていく。 このままじゃ、何も変わらない。 いや、事態は悪化する一方だ。 だが、心のどこかでは 分かっているはずだ。 「変わりたい」と。 今の生活から抜け出して、 専門スキルを身につけたい。 胸を張って 「これが自分の仕事だ」 と言えるようになりたい。 安定した収入を得て、 親を安心させたい。 将来に希望を持ちたい。 そう、君が心の底から 求めているのは、 「プロフェッショナルとしての 自分への変身」であり、 「安定と自信に満ちた未来」 じゃないか？ 想像してみろ。 1年後、君はもう アルバイトじゃない。 全国1000ヶ所以上の インフラを支える ITエンジニアだ。 モニターに向かい、 専門用語を使いこなし、 問題を解決する。 チームで議論し、 システムを改善していく。 自分の仕事が、多くの人々の 日常を支えているという 確かな手応え。 安定した給与、 充実した福利厚生、 そして何より、 「自分は社会に必要な存在なんだ」 という誇り。 …いいか？ このまま今の生活を 続けたらどうなる？ 30歳になっても、 35歳になっても、 相変わらず不安定な アルバイト生活。 増えるのは溜息と 将来への不安だけ。 ITへの夢なんて、 とっくに諦めているかも しれない。 「あの時、 一歩踏み出していれば…」 そんな後悔を抱えながら 生きるのか？ 時間は有限だ。 決断を先延ばしにすればするほど、 君の可能性は失われていく。 このままだと、 君が憧れる未来は、 永遠に手の届かない幻になるぞ。 「でも、未経験の俺なんかに、 そんな未来が 手に入るわけがない…」 そう思ったか？ 甘いな。 チャンスは、行動する者の 前にしか現れない。 そして今、君の目の前には、 そのチャンスがある。 それが、東海技研株式会社の 「インフラシステムの 遠隔保守・開発スタッフ」 というポジションだ。 なぜ、これが君にとっての 「解決策」なのか？ それは、我々が君のような 「可能性の原石」を 求めているからだ。 我々は知っている。 今の君に必要なのは、 立派な職務経歴書じゃない。 「変わりたい」という強い意志と、 「学ぶ意欲」だ。 だから、我々は経験を問わない。 君の「やる気」に投資する。 東海技研には、君を ゼロからプロフェッショナルへと 育てる「システム」がある。 徹底した教育・サポート体制: 入社後は、経験豊富な 先輩エンジニアが マンツーマンに近い形で指導する。 ITの基礎、 プログラミングの基本、 システム保守のノウハウ… 必要な知識とスキルは、 焦らずじっくり、 君のペースに合わせて叩き込む。 分からないことは、 何度でも聞けばいい。 我々は、君が一人前になるまで、 決して見捨てない。 実践的な業務経験: 机上の空論だけじゃない。 君には、全国1,000ヶ所以上で 稼働する「駐輪場システム」という、 リアルな社会インフラの 保守・開発に携わってもらう。 遠隔監視、 トラブルシューティング、 機能改善、データベース開発… 日々の業務を通して、 生きたスキルが 自然と身についていく。 君が書いたコードが、 全国のユーザーの「便利」を 支えるんだ。 これ以上のやりがいがあるか？ 安定した労働環境: 我々は、君に安心して スキルアップに集中してほしい。 だから、完全週休2日制 （土日祝休み）、 年間休日124日以上、 残業は基本的に少なめ という環境を用意した。 安定した生活リズムの中で、 着実に成長できる。 これが、君を 「不安だらけのアルバイター」から 「社会を支えるITエンジニア」へと 変える、我々のシステムだ。 「そんなうまい話があるか…」 まだ疑っているか？ 考えてみろ。東海技研は、 昭和50年設立の、 歴史と実績のある会社だ。 全国に展開する 駐輪場システムは、 多くの自治体や企業から 信頼を得ている。 これは、我々が口先だけでなく、 実際に価値を提供し続けてきた証だ。 そして、君に伝えたい、 ある「事実」がある。 一年後のあなたは、 今とはまったく違う場所に 立っているはずだ。 これは、単なる慰めや 希望的観測じゃない。 過去、同じように未経験から 飛び込んできた 多くの先輩たちが、 実際に証明してきた現実だ。 彼らも最初は、 君と同じように不安だった。 右も左もわからなかった。 だが、我々のシステムの中で学び、 努力し、今では立派な エンジニアとして活躍している。 想像しろ。一年後、 君は後輩に仕事を教え、 チームの中心メンバーとして 頼られているかもしれない。 家族に胸を張って 自分の仕事の話をし、 友人に「すごいな！」と 羨望の眼差しを 向けられているかもしれない。 自信に満ちた表情で、 未来のキャリアプランを 語っているかもしれない。 「信じられないかもしれないが」 いや、信じろ。 これは、君にも起こりうる 「変身（Transformation）」なんだ。 さあ、決断の時だ。 我々は君に、 「未来を変えるための 具体的なオファー」を提示する。 募集職種: インフラシステムの 遠隔保守・開発スタッフ 雇用形態: 正社員 勤務地: 神奈川県川崎市高津区 （東急田園都市線 二子新地駅から徒歩15分） 給与: 月給 28万円〜32万円 （経験・能力を考慮） 昇給・賞与: あり（業績による） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日: 完全週休2日制（土日祝）、 夏季・年末年始休暇、 有給休暇（年間休日124日以上） 福利厚生: 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）、 交通費全額支給、 退職金制度（勤続3年以上）、 定年制（60歳） 教育体制: 未経験者向け研修制度、 先輩社員によるOJT これは単なる求人情報じゃない。 君が今の状況から抜け出し、 憧れの未来を手に入れるための 「切符」だ。 安定した収入、 プロとしてのスキル、 社会貢献の実感、 そして将来への希望… その全てが、このオファーには 含まれている。 ただし、この席は 無限にあるわけじゃない。 我々は本気で変わりたいと願い、 行動する覚悟のある人間だけを 求めている。 チャンスの女神には 前髪しかない、 という言葉を知っているか？ 今すぐ行動しろ。 ぐずぐずしている時間はない。 このページを閉じれば、 君はまた元の不安な日常に 戻るだけだ。それでいいのか？ 「応募する」ボタンを クリックしろ。 たったそれだけで、 君の未来は動き出す。 入力は数分で終わる。 難しいことは何もない。 まずは、スマホで簡単にできる 15分のWeb面談からだ。 カフェでも、自宅でも、 仕事の休憩中でも構わない。 我々は、君の話を聞く 準備ができている。 いいか、山本。 君の人生は、君が決めるんだ。 このまま、何も変わらない 山道を歩き続け、 同じ景色を見続けるのか？ それとも、新しい道を選び、 これまで見たことのない 頂（いただき）へ、 我々と一緒に たどり着くのか？ 決断しろ。そして、行動しろ。 「応募する」ボタンを押す。 それが、君の未来を変える、 最初の一歩だ。 待っているぞ。 募集要項 職種名 インフラシステムの遠隔保守・開発スタッフ 仕事内容 駐輪場システムの遠隔保守業務 全国の駐輪場システムが 正常に稼働しているか、 遠隔監視を行います。 トラブルが発生した場合は、 迅速に原因を特定し リモートで対応を実施します。 より良いサービス提供のために システム運用状況の 定期的な分析・改善提案も行います。 駐輪場システムの保守開発 システムの機能追加、改善、 バグ修正など 詳細設計以降の プログラミング業務を担当します。 社内外の関係者と連携し ユーザー視点に立った 開発を進めていきます。 統合データベース開発業務 当社の事業運営を支える データベースの 設計・開発業務を行います。 データの効率的な活用と 業務の効率化を目的とした データベースの構築・運用に 携わります。 具体的な業務例 既存システムのコードレビュー、 改善点の洗い出し 遠隔保守業務の手順書作成、 運用マニュアルの改善 新規駐輪場開設に伴う システム設定・導入サポート データベース設計、 チューニング、保守運用

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 1日の仕事の流れ事例 9:00 出社・朝礼 チームで今日の業務内容や、 全国の駐輪場システムの 稼働状況を共有します。 前日からの引継ぎや 問題点を確認します。 9:15 システム稼働状況チェック 全国1,000か所以上の 駐輪場システムの稼働状況を 遠隔で確認します。 異常やトラブルの有無をチェックし、 必要に応じて対応を検討します。 10:00 遠隔保守対応 発生したトラブルに対して 原因の特定を行い、 リモートでシステムの 復旧作業を行います。 迅速かつ正確に問題を解決し、 ユーザーの利便性を保ちます。 11:30 報告書作成・情報共有 午前中の対応状況をまとめ、 対応方法や結果を チーム内で共有します。 再発防止策や今後の改善点について 意見交換を行います。 12:00 昼休憩 休憩スペースや外出先で リフレッシュします。 13:00 システム開発業務 （詳細設計・プログラミング） 午後はシステムの改善や 新機能の開発業務を行います。 詳細設計書に基づいて プログラミングを進め、 システムの品質向上を目指します。 15:00 チームミーティング システムの改善点や課題について、 チームで話し合います。 現場から寄せられた改善要望や ユーザーの声を共有し、 具体的な施策を検討します。 15:30 統合データベース開発業務 当社事業運営を支える 統合データベースの設計・ チューニング・運用を進めます。 効率的なデータ運用のための 設計や改善を提案・実施します。 17:00 業務の振り返り・ 翌日の準備 今日の進捗状況を整理し、 上司やチームリーダーに報告します。 翌日の作業スケジュールや 対応準備を行います。 18:00 業務終了・退社 業務を終え、退勤します。 残業は基本的に少なく、 プライベートも 充実させることが可能です。 未経験の方でもしっかりと サポート体制がありますので、 安心してスキルを 身につけられる環境です。 あなたの前向きな意欲と 成長意識を、 東海技研株式会社で ぜひ発揮してください！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎