土日祝休みの断熱パネル品質管理・設備保全スタッフ

仕事内容 断熱パネルの品質管理・設備保全業務をお願いします。 （最初の1カ月、教育期間を設けておりますので未経験でも大丈夫です） ＜具体的には＞ 1. 品質管理 ◇製品の検査 完成した断熱パネルに傷や汚れがないか、 決められたルール（品質基準）通りに作られているかを確認 ◇トラブル時の調査とルール作り もし不良品が出てしまったら、 「なぜ起きたのか（原因）」を調べ 「次からどうすれば防げるか（対策）」を考える 2. 設備保全 ◇機械や建物のメンテナンス パネルを作る機械や工場そのものを定期的に点検し、 必要に応じて修理や新しいものへ交換 ◇トラブル時の対応 エラーが起きた際の初期対応 ◇スケジュール管理・部品管理 計画通りに業務を進めるための 「点検スケジュールの作成」や、 修理用の「予備パーツの在庫チェック」 仕事内容の変更 あり（苫小牧支店での業務全般）

求める人物像 未経験者応募OK 無資格OK、免許・資格不問 UIJターンOK 対象 高卒以上 新卒・第二新卒応募OK 年齢 45歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

月給22万2200円～27万6200円 給与 月給222,200〜276,200円 （一律食事手当月5,700円含む） ※月給222,200円は高校新卒で職務経験がない場合。 年齢により基本給を決定します。 ※他、諸手当が付きます。 【給与例】 月収例 ＜高卒新卒の場合＞ 月収245,800円（残業手当含む） ＜35歳・配偶者と子ども2人の場合＞ 月収324,000円程度（家族手当・残業手当含む） 入社時の想定年収 360万円〜460万円（月給222,200円〜276,200円、賞与年1回・諸手当含む） ※上記諸手当には月13時間程の時間外手当も含みます。 ※別途、暖房手当等が付きます。 ※1年目は賞与1回分 実績年収 2年目／503万円（月給248,200円、賞与2回分・諸手当含む） ※31歳、配偶者+子ども2人 5年目／532万円（月給266,200円、賞与2回分・諸手当含む） ※35歳、配偶者 7年目／630万円（月給322,000円、賞与2回分・諸手当含む） ※35歳、ゼネラル職（現在滋賀県勤務）、配偶者+子ども1人

固定時間制 期間の定め なし 時間 8：00〜16：45（休憩1時間／実働7時間45分） 残業 月平均13時間 ※繁忙期（7〜10月頃）でも残業は多くて1日2時間程度 ※閑散期は、原則定時退社 勤務日数 月平均労働日数20.4日

休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーにより変動あり ※業務都合により休日出勤した場合は代休あり 休暇 GW・お盆・年末年始、 有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ※有給休暇は入社後すぐに付与されます （4/1〜9/30入社の場合：12日付与 10/1〜3/31入社の場合：1〜6日付与） 育児休業取得実績有 年間休日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費実費支給（上限月25,000円） 家族手当（配偶者と第1子：計月31,000円、第2子〜月5,000円） 暖房手当（独身で親元等から通勤している者を除く。時期：10〜3月／月額5,000〜20,000円） 残業手当（1分単位で管理して支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形、各種表彰制度有 退職金制度有（勤続3年以上） 車通勤可（無料駐車場完備） 確定拠出年金 職務給制度有（8等級。年齢給と併用） 資格取得支援制度あり（フォークリフトや玉掛けなど、業務に必要な資格は入社後会社負担で取得できます） 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有（前年実績5.60カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

募集の背景 増員募集 教育・研修について ＜一カ月間の教育研修（滋賀工場）あり＞ まずは製造過程を覚えます。 先輩社員がイチからお教えします。 受注生産のため、その都度変化する業務等もあり、 やりながら横でお教えしていきます。 その後品質管理・設備保全に関わる業務もお教えします。 補足情報 ★弊社は、日本で有数のアルミニウム総合メーカーである 「日本軽金属」のグループ企業で、 冷熱業界トップシェアを堅持しています。 事業内容 断熱パネルの製造・加工 設立 平成14年 資本金 470百万円 従業員数 550名（就業場所／17名※男性12名・女性5名） 電話 0144-55-6579（担当／岩渕） 住所 〒059-1374 苫小牧市晴海町43-3 日本軽金属株式会社苫小牧製造所内

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給