両面担当のキャリアアドバイザー　(東294616

仕事内容: [会社名称]：ポート株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：432万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 20〜30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、 キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しております！ 私たちは『量よりも質』にこだわります。 なぜなら、質の高いコンサルティングこそがお客様との長期的な信頼関係を築き、結果的に高い成約率とリピートに繋がると信じているからです。0→1のこのフェーズだからこそ、一時的な売上ではなく、本質的な価値提供に真摯に向き合える仲間を求めています。 同時に事業の成長にコミットするために、KPI管理や営業プロセス改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ロマンを語るだけでなく、数字で結果を出すプロフェッショナルとして一緒に事業を創り上げていきませんか？ ■具体的な業務内容　 ～入社後から早期に裁量を持って事業成長に貢献できる環境です～ ・集客のためのスカウト（1日20～60件程度） ・求職者との面談を通じたキャリア支援、企業への推薦 ┗1名に対してフォロー面談を5回以上行うなど、質重視の支援を実施 ・新規法人開拓、企業との関係構築 ・日程調整、請求業務などのオペレーション ・効率的な営業活動のための仕組みづくり、フローの設計 ～研修～ OJT研修となります。出来るようになるまで全力でサポートします！ 【1日のスケジュール例】 出勤⇒朝会⇒新規面談⇒MTG（バイネーム/案件確認）⇒休憩(60分)⇒新規面談⇒打ち合わせ（1.2件）⇒夕会⇒フォロー面談⇒書類作成/申し送りなどの事務作業⇒退勤 このようなモチベーションをお持ちの方、ポート株式会社で私たちと一緒に新しいHRエージェント事業を創りませんか？ ▼ ・個別支援の手応えを感じながら、事業づくりにも深く関わりたい ・キャリアの専門性を高めつつ、仕組みやサービスそのものにも携わりたい ・画一的な支援に疑問を感じており、顧客本位のサービスを追求したい ・自身の成長のため、あえて厳しい環境に身を置きたい ■身につくスキル CA/RA両方のスキルを磨き、真のコンサルタントとして成長できます。 経営者への提案力、採用戦略の立案スキル、深いキャリアカウンセリングスキルなど、 総合的なコンサルティング能力が身につきます！ ■支援する求職者のボリュームゾーン 年齢層：20代～30代程度 年収：400～600万程度 経験職種：営業/販売職 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名で構成されています。 スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）

求める人材: ★必須★ 【下記いずれかの経験を1年以上有する方】 ・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験 ・法人、個人問わず営業経験 ・HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験 ★歓迎★ ・両面型での支援経験 ・スタートアップ・新規事業での営業／業務設計経験 ・採用業務経験（採用担当、面接官など）

東京都新宿区北新宿2-21番1号ポート株式会社 ポート株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2011年 ＜上場区分＞ 東証グロース ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 28歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 中野坂上駅（都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線）から徒歩8分

年俸432万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ なし 半期ごとに目標設定/評価を行い、経営会議をもって個人の昇給額を決定いたします。 頑張り次第ではございますが、全社平均年収の8％程度、毎年昇給してくイメージです！ ┗1年で3桁上がった方もいらっしゃいます、、！ 月給が上がっていく仕組みなので、ボーナス(賞与)はないですが業績に左右されない安定的な収入が得られます。 想定年収：432万～600万円 月給内訳： （基本給：246,500 - 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：113,500-157,600円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給・昇格：有り 残業手当：あり（固定残業代制）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 所定労働時間：08時間00分 休憩 ：60分 フレックスタイム： 無 残業： 有 リモートワーク：週2回（自走できるようになったタイミングで申請後可能/入社後2.3か月程度）

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞120日 年間休日：120日以上 休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,320,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給