内装施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。 ※工期は短いもので1週間～長いもので3か月ほど。 ※案件は２～４件ほどを並行して管理します。 ※1案件に対して1人の施工管理が担当します。 ※業務内容の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。

求める人材: 【応募条件】 ・施工管理の経験をお持ちの方（年数不問） 「打ち合わせ～竣工までの流れを理解している方」を想定しています。 ◎転職回数は不問です。 ◎就業にブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ＜第二新卒歓迎＞ ＼施工管理の資格は必要ありません／ 特別な資格はなくてOK！もちろん、施工管理の資格がない方も歓迎します！

春江町4-16 株式会社エム・ワン 勤務地: 〈勤務地〉 ＜本社＞ 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4-16 【最寄り駅】 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分 転勤の可能性：なし

月給35万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：490万円～630万円 月給：35万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 月給：35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は全額支給します。 【長く働くほど収入は安定！】 昇給は年2回。 昇給に伴って賞与額もUPするため、長く働くほど安定収入を得られます。 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年2回（2月・8月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日。以後1年毎に11日・12日・14日・16日・18日と増加し、最高20日まで付与。） ◆結婚休暇（本人が結婚する際に取得可能） ◆出産休暇（配偶者の出産時に取得可能） ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（6日） ◆GW休暇（5日） ◆子どもの看護休暇制度 ◆リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに一定数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報：◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当（実働分支給※みなし残業ではありません） ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆夜勤手当 ◆資格手当（一級建築士） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆深夜手当（実績分支給） ◆制服貸与・通年ノーネクタイ ◆実力主義の給与体系・評価制度 ◆メンター制度 ◆在宅勤務 ◆勤続表彰 ◆副業OK

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間