各事業部のアシスタント事務

【仕事内容】 ■仕事内容 各事業部のアシスタント業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ・営業支援資料作成 ・営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・請求書/精算対応 ・セミナー備品準備 ・入出金管理 ・契約書作成 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ・入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ・見積もり関係対応 ・送金明細管理 他配属先部署の一般事務業務となります ■組織構成 配属先となる部署は担当部門長1名、アシスタントスタッフ7名で構成しており、20～30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力 ・会社の制度として、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■配属先予定部署 ・東京本社グループセクレタリー ・シニアハウス事業部アシスタント ・JPMCワース＆サプライアシスタント(出向) ・JPMCファイナンスアシスタント(出向) ・F&A本部（本社）アシスタント ・みらい少額短期保険（出向） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちであり、バックオフィスに回りたい方 【優遇要件】 ・賃貸管理事務経験 ・賃貸仲介および仲介事務経験 ・宅地建物取引士 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市中央区本町2丁目6－10本町センタービル5F 株式会社JPMC 【勤務地備考】 関西支店

年俸310万円～700万円 【給与】 年収 3,100,000円〜7,000,000円 初年度310万円～350万 ※ご経歴によって判断させていただきます ※宅建保有の場合、資格手当で2万円/月 支給致します ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は業績により+5％～-5％の範囲で変動 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記2点をご用意しております。 ・株式報酬制度 ・持株会制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 9:00～18:00

【休日休暇】 週休2日制 ※月1～2回程度、土日の勤務が発生いたします。 ※土日勤務分は振替休日をご取得いただきます。 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 《各手当・制度補足》 社会保険：社会保険完備 ・通勤手当：5万円を上限とし支給 ・宅建士/賃貸経営管理士：20,000円 ・貸金業取引主任者：10,000円 《定年》65歳 《副業》可 《育休取得実績》有 《教育制度・資格補助補足》 ■新入社員研修（東京本社での集合研修） ■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） ■その他OJT研修 ■資格手当 《その他補足》 ■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。 例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 ■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。 例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ■社長賞 ■リターンマッチ制度 ■服装はオフィスカジュアル可 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で未経験から働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。土日休み、寮社宅あり、昇給あり(年4回)、賞与あり(2回)の住宅、不動産業界で不動産売買として働きたい方。未経験、第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり