児童発達支援管理責任者

仕事内容: ==================== ◆主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、更新、説明に関する業務 ・モニタリング業務、相談支援事業所との連絡・調整 ・スタッフへの支援方針の周知・助言 ・児童の特性理解と支援の実践 ・送迎業務 ◆児童通所時間 平日：学校終わり〜17:30 学校休日：10:00〜16:00 ====================

求める人材: ==================== ◆児童発達支援管理責任者として勤務経験のある方 ====================

山梨県富士吉田市向原1-5-32 colors(カラーズ)富士吉田|放課後等デイサービス 勤務地: ==================== ◆車通勤可・専用駐車場あり 受動喫煙防止措置の状況に関する記載：「屋内禁煙」 ==================== 【交通手段】 アクセス: 富士急行線「富士山」駅より車で15分

月給32万円以上 給与: 【月給 ￥320,000 〜 】 毎年5,000円の最低昇給額保証。 【給与総額の内訳】 ・基本給：240,000円 ・資格手当：50,000円 ・通勤手当：10,000円（一律） ・児発管経験者手当：15,000円 ・送迎手当：5,000円 ◆賞与　あり 2年目から ====================

固定時間制 勤務時間・曜日: ==================== ◆月曜日〜金曜日（土日休） ◆10:00〜18:00　または　10:30〜18:30 ご都合に合わせて勤務可能です。 ====================

休暇・休日: ==================== 週休二日制 祝日休み 正月休み お盆休み 有給消化で旅行など、連休取得を支援・推奨します。 年間休日120日以上 ====================

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⚪︎社会保険完備 ⚪︎健康診断 ◆特別有給休日制度（下記休暇は法定有給を消化せず、有給で休めます） ⚪︎慶弔休暇 ⚪︎看護休暇（子ども・同居家族の看病） ⚪︎マイカラー休暇（年1日、自分のために自由に使える休暇） ⚪︎感染症特例休暇（インフルなど出勤停止期間） ====================

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ==================== 諸条件の個別対応可能ですのでご相談ください。 ==================== 面談時には職歴、仕事のモチベーション、 やりたくない仕事、前職の嫌だったところ、 得意なこと、等を教えてください。 ==================== 労働基準法による所定の労働条件等の明示事項 ・業務内容：（雇入れ直後）児童発達支援管理責任者 （変更の範囲）変更なし ・就業場所：（雇入れ直後）富士吉田市向原1-5-32（変更の範囲）変更なし ・契約期間：契約の更新　無期限　通算契約期間/契約の更新回数の上限　無期限 ・雇用形態：正社員（社会保険完備） ==================== 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 135時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

• 残業なし