ルートマーケティング(営業)│未経験OK│資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業推進 ルートマーケティング（営業）職として、 既存のお客様への商品・サービス提案や イベント広報などを担当します。 営業未経験の方でも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社後2日間の座学導入研修と OJTがあります まずは基礎知識をしっかり学び、その後は OJTで少しずつ業務の流れを 覚えていける環境です。「突然現場に一人で 放り出される」ということはありません。 理由2 最長1年間かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士」「高圧ガス販売主任者」 の取得に向けて、教材やセミナーを会社で 全額サポート。焦らず自分のペースで 学習できます。 理由3 キャリアに 合わせた全社的なサポート体制があります 個別カリキュラムで成長を後押し。社歴や年齢を 問わず頑張りを正当評価し、2〜3年で リーダーへ 抜擢された実績もあります（リーダー⇒所長⇒マネージャーへの道あり）。 以上の3点から、未経験からでも安心して知識を 身につけ、長期的・安定的に活躍できます。 ■日東エネルギーについて 当社は『総合エネルギー提案企業』として、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）の約12万世帯にLPガスを供給しています。 エネルギー事業のほか、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など多角的に展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）などの大手企業とも 多数取引があり、業績は好調です。 景気に左右されないインフラ業界のため、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数10年と高い安定性を誇ります。 ■仕事内容 ・既存のお客様への商品・サービスのご提案 ・イベントの広報・集客活動・周知活動 ・新たな販売チャネルの開拓 じっくりお客様に向き合えるため、 『〇〇さんありがとう』と 直接感謝されるやりがいがあります。 ■応募について 特別な経験やスキルは不問。「人と接することが 好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎／高卒以上〉 入社後は座学2日間の導入研修からスタート！ 最長1年の資格取得支援制度など、 未経験からじっくり育てる環境が整っています。 ⭐経験者、更に歓迎！ 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験（業界・年数不問） ・専門資格をお持ちの方（液化石油ガス設備士／高圧ガス販売主任者） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・プライベートも大切にしたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え行動できる ・コミュニケーション力を活かしたい ・お客様に寄り添う仕事がしたい

月給26万5225円～32万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下 ＊自宅から通勤可能範囲で転勤の可能性あり

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【具体的な育成・研修体制】 ・入社後は2日間の座学研修からスタート ・最長1年の資格取得支援制度（受験費用は 全社負担／お祝い金支給あり） 【充実の福利厚生・制度】 ・社用携帯貸与 ・退職金制度 ・車通勤可（駐車場あり） ・報奨金制度 ・社内表彰式 ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ＊IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために顧客管理用の基幹システムを 導入するなどデジタル化を推進。DX化により 社員の業務負担を減らし、不安な点は 社内メンバーがしっかりとサポートします。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK