パチンコ店のマネージャー(管理職ポジション)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人 ◆パチンコ店のマネージャー募集。 新規出店・M&Aにより拡大中！ 次のポジションを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ業界で経験を積み、 役職経験やマネジメント経験をお持ちの方をお迎えします。 「今の会社では、上のポジションが空かない」 「店舗縮小や賞与減少で、将来が不安」 「経験を活かして、次の役職を目指したい」 そんな方に向けた経験者募集です。 ◆この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅パチンコ業界経験の経験者募集 ✅役職経験・マネジメント経験を活かせる ✅新規出店・M&Aによりポジション拡大中 ✅マネージャー募集(支配人も目指せる) ✅年収576万円～ ✅賞与年2回＋決算賞与年1回※.1 ✅配属店舗は本人希望を考慮 ✅住宅手当あり ※.1決算賞与は業績に応じて支給。 ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ホール管理 ・金銭管理 ・SNS管理 ・営業面における数値管理 ・売上管理 ・遊技台データ分析 ・その他店舗の基礎業務など 会社全体の方針や運営ルールはありますが、 日々の店舗運営や施策の進め方は、 支配人・マネージャーが主体となって進めています。 お客様の声や店舗状況を見ながら、 スピード感を持って改善に取り組めるため、 現場の判断や工夫を店舗づくりに活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新規出店・M&Aにより拡大中！ キャリアアップの機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、新規出店やM&Aによる 店舗展開を進めています。 店舗数が増えているからこそ、 マネージャー職へキャリアアップを目指せる機会があります。 「今の会社ではポジションが空かない」 「現場経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな方にも、次のキャリアを描きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆収入も、将来性も改善できる転職を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なかなか給与が上がらない…」 「減給など、将来の収入に不安がある…」 「家族のために、安定して稼ぎたい…」 そんな方にとって、経験を収入につなげやすい環境です。 月給40万円以上に加え、 賞与は年2回支給。 決算賞与も年1回支給しています。※.1 賞与には査定があるため、 店舗での成果や日々の取り組みがしっかり反映されます。 さらに、住宅手当も支給しているので 経済的にも安心して働ける環境です。 ※.1 決算賞与は業績に応じて支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パチンコ事業だけに依存しない安定基盤。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はアミューズメント事業を中心に、 ホテル・サウナ事業、VR事業、 リネンサプライ事業、飲食事業、 不動産賃貸業など、複数の事業を展開しています。 「店舗が縮小していて不安…」 「この先も安心して働ける会社を選びたい…」 安心して長期的なキャリアを考えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、 本人の希望を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆配属先 ー ・ビックディッパー新橋1号店 ・ビックディッパー新橋2号店 ・ビックディッパー大井町店 ・ビックディッパー門前仲町店 ・ビックディッパー花小金井店 ・ビックディッパー戸越銀座店 ・ビックディッパー東中野店 ・ビックディッパー木場店 ・フルハウス戸越公園店 ・ビックディッパー京都駅前店 ・ビックディッパー大久保店 ・ビックディッパー田辺店 ・ビックディッパー彦根店

求めている人材 【必須条件】 ・パチンコ業界での実務経験がある方 ・副店長以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・店舗運営、数値管理、人材育成に関わった経験がある方 店舗規模や台数規模だけではなく、これまでの役職経験や実績を重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方も歓迎です】 ・同じ店舗で腰を据えて長く働きたい方 ・頑張りや成果が給与・賞与に反映される環境で働きたい方 ・ゆくゆくはマネージャーや支配人候補としてキャリアアップを目指したい方 ・店舗運営全般に関わり、これまでの経験を活かしたい方 ・収入面や将来性を改善できる転職を考えている方 ・安定した経営基盤のある会社で、長期的に働きたい方 ・現場の声を活かしながら、店舗づくりに関わりたい方 ・数字管理や人材育成に主体的に取り組める方

月給43万円～51万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万5000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮します。 ※住宅手当は別途支給します。 ✅賞与年２回 ✅決算賞与あり ※決算賞与（業績に応じて） ○マネージャー(支配人候補) ・夏賞与：30万円＋査定 ・冬賞与：30万円＋査定 ・決算賞与：（業績に応じて） ○支配人 ・夏賞与：40万円＋査定 ・冬賞与：40万円＋査定 ・決算賞与：（業績に応じて） ※夏・冬賞与は査定あり。 ※業績・評価により変動する場合があります。 ✅住宅手当あり ・非世帯主：月3万円 ・世帯主／未婚：月4万5,000円 ・世帯主／既婚：月5万5,000円 ・マイホーム：月5万円 ・正月手当 1月1日〜3日に出勤した場合、 1日ごとに3,000円を支給します。 【給与例】 給与例 ✅年収500万円代を目指せる ✅年収600万円代を目指せる ✅年収700万円代を目指せる ✅年収800万円代を目指せる ◇マネージャー職(支配人候補)の年収例 単身の場合… 年収：576万円＋決算賞与 内訳： 月給40万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＋住宅手当月3万円×12ヶ月 ◇マネージャー職(支配人候補)の年収例 世帯主／既婚の場合… 年収：606万円～＋決算賞与 内訳： 月給40万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＋住宅手当月5万5000円×12ヶ月 ↓キャリアアップすると…↓ ◇支配人 ＝＝＝＝＝ 世帯主／既婚の場合… 年収：年収692万円～＋決算賞与 月給45万5000円×12ヶ月＋賞与年2回 ＋住宅手当月5万5000円×12ヶ月 ◇営業次長 ＝＝＝＝＝ 単身の場合… 年収：年収836万円～＋決算賞与 月給60万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＋住宅手当月3万円×12ヶ月 ◇営業次長 ＝＝＝＝＝ 世帯主／既婚の場合… 年収：年収866万円～＋決算賞与 月給60万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＋住宅手当月5万5000円×12ヶ月 ※決算賞与（業績に応じて）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇シフト制 ・早番／8：30～17：15 ・遅番／14：30～23：15 ※実働7時間45分／休憩60分 ※残業月30時間前後

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日96日 ・有給休暇あり(入社半年後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令通り) ・交通費規定支給 6ヶ月分の定期代を現金支給 上限15万円／6ヶ月分 ・住宅手当あり ・社員寮あり ワンルーム家電完備 ・社内弁当あり 1食400円で利用できます。 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・休憩室あり ・フリーWi-Fiあり

試用期間なし

• 制服あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり