グループホームの介護福祉士,DCA 09175

仕事内容: 【施設規模】 ・１ユニット、９名が生活しています。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排せつの三大生活介助業務 ・日常生活（お洗濯、お料理など）の援助 ・社有車を利用した外出企画など ・調理業務は湯煎や炊飯程度なので安心 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食事作り（場合により買い物等での外出業務があります。社用車使用） 【施設運営・研修制度】 地域Ｎｏ．１の施設づくり 各施設が地域のトップレベルを目指し、質の高いケアを提供。 【キャリアアップ支援】 ＫＯＹＭＡ　Ｃｏｌｌｅｇｅ（２０１３年開校） 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能な研修機関。 介護職としての成長をしっかりサポート。

求める人材: 介護福祉士 福祉以外の資格 普通自動車運転免許 必要な経験 介護職としての経験あれば尚可

北町14-5 医療法人財団湖聖会 グループホーム百葉二の 勤務地: 受動喫煙対策あり（禁煙）

月給23万2500円～29万250円 給与: 基本給：177,000円～234,750円 資格手当：3,000円 処遇改善手当：16,000円 特定処遇改善手当：5,000円 夜勤手当：10,500円/回 日曜手当 子育て手当：5,000円/人　※小学6年生まで マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり 1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与金額：1.20ヶ月/年3回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤　08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番　11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤　16時30分～09時00分（休憩60分） ※夜勤は月に5回程度あります。 ※月平均時間外労働時間 10時間

休暇・休日: 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 12日 長期休暇（冬季休暇） 特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇・ハッピー休暇） 年間休日 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制あり 一律 60歳 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（禁煙） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。 ＊他の人材サービスとの３つの違い＊ １．　国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 　　　　介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。 　　　　豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 ２．求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 　静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。 　インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 ３．　１００人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 　ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 　面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 ＴＥＬ：０５３－４１３－１１７０ 受付時間：９：００～１８：００「Ｉｎｄｅｅｄを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,500円 - 290,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給