設備保全/メンテナンス

仕事内容 設備設計 ■新規設備の電気設計 ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認） ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修） 試運転評価および動作確認 ■既存設備の改造・改良 生産効率向上や安全性向上のための改造設計 現場の要望を反映した設備改善 ■設備保全・トラブル対応支援 故障時の原因解析と修理対応 保全チームとの連携による早期復旧支援 ラダープログラムやハードの調整 など ※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。 加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。 これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。 ※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等。 約1年～3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。 自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。 ※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。 要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。 簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める範囲 エージェントからのおすすめポイント スマートフォン・PC・自動車・ゲーム機など、幅広い製品に使われる“超精密金属材料”を製造している企業さんが、 設備設計スタッフを募集しております！ 業務内容としては、 PLCラダープログラム作成・電気ハード設計・設備改善・試運転評価など！ 新規設備の立上げから保全支援まで幅広く携わっていただきます！ 富士電機・三菱・キーエンスPLCなどに触れながら、 設備設計スキルをさらに高めていただける環境です！ 配属先は約13名体制！直近3年間は定着率100％、平均勤続年数17年以上で定年まで勤められる方も多い企業です！ 電気保全担当とも連携しながら、チームで設備を支える職場となっております！ 年間休日123日・残業月平均7.3時間・転勤なし！ 賞与は業績が良ければ4回付与！直近3年間は4回全て支給されています！ 2025年賞与実績は7.6ヶ月と待遇面も福利厚生も手厚く充実しており魅力に溢れています！ また事務所やカフェスペース、更衣室はとてもオシャレで工場の従業員の方が快適に過ごしていただけるよう工夫されています！ 興味のある方は見学もできますので是非一度ご覧ください！ 電気設計やPLC経験をお持ちの方、 設備設計スキルをさらに伸ばしたい方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております！ 電験×転職は…電気主任技術者専門エージェントの（株）ミズノワまで！ 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化してます！ 電気主任技術者としての働き方（選任と外部委託）をしっかりご案内してミスマッチない電験転職をサポート！ 技術者が年間1700人が参加する実務イベントを提供するカフェジカコミュニティがあり、転職後も技術（の活用）や相談を受け付けるサポート体制あり！ 「転職先の業務内容は実務経歴として認められる業務内容か知りたい…」という不安も企業さんに弊社から確認しますので解消できます！ 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワでは経験者ならではの転職情報も豊富にご提供します！

資格 応募条件 電気ハード設計・ソフト設計（ラダープログラム）の経験がある方（3年以上） ＜ソフトについて＞ PLCはメインが富士電機、一部の制御には三菱、キーエンスを使用しています（富士電機はマイナーな為、入社後に学んでいただきます。） ＜ハードについて＞ 電気図面に描かれている内容と現物を一致でき、個々の部品動作が分かる方。 （補足） ※受電電圧は6.6kV。設備は200、400Vが主です。 ※電気図面図は 頭脳RAPID を使用しています。 歓迎スキル 第3種電気主任技術者 第2種電気工事士以上 マネジメント（チームリーダーを含む）や後輩指導経験

埼玉県比企郡ときがわ町玉川56 株式会社特殊金属エクセル 勤務地備考 埼玉県比企郡ときがわ町玉川５６ 【交通手段】 アクセス 最寄り駅 東武東上線 森林公園駅より送迎バスあり（15分程度）マイカー通勤：可受動喫煙措置：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給25万円～40万円 給与 月給 25万円～40万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 年収 400万円 ～ 750万円 ※ご経験・保有資格・現年収等を最大限考慮し決定いたします。 年収例 20代 530万円 40代 630万円 50代 930万円

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(休憩時間45分) コアタイム 11:00 ～ 15:00 出勤時間8時 ～ 11時 退勤時間15時 ～ 20時 例：8：00 ～ 16：30

休日 完全週休2日制 土日祝（祝日は一部会社カレンダーによる） その他の休日 年末年始（9日前後） GW 夏期休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※産前・産後・育休休暇取得後の復帰率100％ 年間休日 123日 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※有給について 時間有休、半日有休あり、積立有休制度あり 5日以上連続取得も可 2025年間平均有給取得日数 12.3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 社員持株会制度 総合福祉定期団体保険 資格取得祝金（最大10万円） ※業務上必要になる資格は、会社負担にて業務時間内に受験可 各種お祝金（結婚・出産・成人・入学など） 永年勤続表彰制度（旅行券の贈呈と休暇を付与） MVP表彰制度 定期健康診断（45歳以上は人間ドッグも会社負担） 食事補助制度（毎月会社から3780円のチャージあり） 社員食堂(1食４00円～) カフェスペースあり ウォーターサーバーあり 自販機あり 制服貸与 個人ロッカー 独身寮(30歳未満 入寮可）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 ミズノワ 【事業内容】 人材紹介・イベント運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ミズノワ 所在地：大阪府東大阪市若江本町1-4-28 【紹介先企業】 会社名：株式会社特殊金属エクセル 所在地：東京都豊島区目白１丁目4-25目白博物館ビル６F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり