役員車専属ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 これまでの社会人経験の中で、 知らず知らずのうちに身についてきた 落ち着きや相手を思いやる気配り。 それは、人勢経験を重ねてきたからこそ 自然と磨かれてきたものです。 当社には、50代・未経験で入社して 新しいキャリアをスタートさせ、 第一線で活躍されている方が 多数いらっしゃいます◎ 今だからこそ始められる、 新しい自分に挑戦してみませんか！ ──────── •●• ──────── ✅新しいキャリアを応援！ ✅ドライバー未経験歓迎／人柄重視 ✅運転スキルの習得は入社後でOK ✅完全週休二日制／年休120日以上 ✅60歳以降も続けられる継続雇用制度 ✅大手金融グループ系列の安定基盤 ◎人生経験が豊富なあなたに、 お任せしたいお仕事です◎ ──────── •●• ──────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 長く安心して働けます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが送迎するのは、 大手金融グループ系列企業をはじめとする、 名だたる優良企業のエグゼクティブたち。 安全に目的地までお送りするだけでなく、 相手の立場を考えた気配りや、 落ち着いた立ち振る舞いが 求められるお仕事です。 そしてそれは、これまでの人生の中で あなたが積み重ねてきたものと、 きっと重なる部分があるはずです。 どのようなお仕事経験でも 必ず生かせる場面があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験者への研修体制も万全◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は新入社員研修からスタート。 運転技術はもちろん、 役員車ドライバーとしての心構えや マナーも一つひとつ丁寧に学べます。 その後も、フォローアップ研修・改善研修・ 気付き研修・集合研修、さらに年1回の 運転技能適性診断など、継続的にスキルを 高められる体制を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤60歳以降も、安心して働き続けられる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制、年間休日120日以上。 無理のない働き方で 生活リズムを安定させられます。 さらに、60歳の定年後も 嘱託社員として継続して 働いていただくことが可能です。 1年間勤務し契約満了を迎えた際には、 満了手当として30万円を支給いたします。 大手金融グループ系列企業の 親密会社として、経営基盤も安定。 同グループの健康保険組合に 加入しているため、 福利厚生の手厚さも業界水準以上です。 健康診断は100％実施。 胃カメラなどの検査も無料で受けられ、 再検査が必要な場合の費用も 会社が負担します。 「今」だけでなく「この先」も見据えて、 長く安心して働き続けられる環境を ご用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業役員の送迎（安全運行・時間管理） ・車両の運行管理、スケジュール調整 ・お客様への接遇対応 （挨拶・気配り・車内対応など） ・車両の点検・清掃管理 ※配属後は直行直帰可能

求めている人材 ⏩ドライバー未経験の方も歓迎 ⏩安全運転を第一に考えられる方 ◆こんな方にご活躍いただけます ・今の仕事をこれからも続けられるか 不安に感じている ・無理なく続けられる仕事を探している ・より安定した環境で働きたい ・これまでの社会人経験を活かしながら、 未経験からでも始められる仕事を探している ・50代からの転職だからこそ、 長く働ける会社を選びたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万9100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅賞与（年2回） ✅昇給： ・1年以上勤続後、翌4月より昇給 ・4年連続でベースアップ等実施 ✅家族手当：1か月毎に25,000円 ✅独身手当：3か月毎に75,000円 ✅通勤交通費：実費支給（上限なし） ✅残業手当：全額支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用条件も違いはありません。 【給与例】 給与例 ★年収例 ⏩50代／大手銀行配属 年収430万円/1年目 ⏩40代／大手損保配属 年収470万円/2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:00～17:00 （配属先により多少前後します） ＊拘束時間：9時間 ＊休憩時間：1時間 ＊残業時間：月10～30時間程度 （配属先により異なります） ⏩勤務時間・残業時間などの ご希望を踏まえ、配属先を決定します。

休日休暇 ✅完全週休二日制 ※配属先のカレンダーに準じます ＊有給休暇 ＊特別休暇 （3親等以内の親族の慶弔について 最大7日間の休日を付与） ★年間休日120日以上★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■健康診断（年1回） ※健康診断日は有給休暇扱い ※胃カメラ無料 ■ストレスチェック（定期） ※必要に応じて医師の面談を奨励 ■各種研修あり ■60歳定年時の退職金制度あり ※3年以上の勤務必須 ■60歳以降も嘱託社員として 継続雇用あり ※嘱託社員として1年間勤務した場合、 契約満了時に満了手当30万円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用条件も違いはありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎