RC造施工管理

■仕事内容 【業務内容】 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し） ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者、職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 【当社の特長】 １） 自社設計・自社施工による一貫体制 当社は、お客様の利益最大化を目指し、用地仕入から設計・施工・販売・管理までをすべて自社で担う一貫体制を採用。 他社との差別化を図り、自由度の高い建築を可能にしています。お客様の想いを形にできる環境が整っています。 ２） 事業拡大に伴い、活躍の場が拡大中 関東・関西エリアに加え、名古屋・福岡エリアへの展開も進行中。 取り扱い物件数の増加に伴い、設計・施工担当者を増員中です。 ポジションやチャンスが豊富で、経験や意欲に応じて裁量を持って働くことができます。 ３）経験・スキルを活かして高待遇を実現 20代～50代まで幅広い年代が活躍中で、大手やゼネコン出身者も多数在籍。 実力を正当に評価する体制のもと、入社初年度から年収1,000万円超えの実績もあります。 《年収例》 ・1,300万円(入社1年目 50代前半) ・1,200万円(入社2年目 40代前半) ・1,086万円(入社4年目 30代後半) ・1,006万円(入社1年目 30代後半) ・836万円(入社1年目 20代後半) ４）働きやすく、施工管理に集中できる環境 IT化・ペーパーレス化の推進により業務効率を向上。カーシェアサービスとの法人契約により直行直帰も可能です。社内の風通しがよく、部門を超えたチームワークを大切にしており、意見提案も歓迎される環境です。 ５） 安心して働ける労務管理体制 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日を確保。月45時間の固定残業制を採用し、超過分は別途残業手当を支給。休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただき、働きすぎを防ぐ仕組みを整えています。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 2013年の創業以来、不動産を中心にお客様ファーストで資産価値を共に創る『資産価値共創業』を展開しています。 毎年1.5倍の成長率で事業を拡大中の当社では、透明性のある評価基準のもと、昇進・昇給・スキルアップのチャンスが豊富にあります。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造施工管理のご経験（マンション、ビル、ホテル等） ・1級または2級建築施工管理技士 《こんな方におすすめ》 ・建築業界での経験を活かしたい方 ・所長として活躍したい方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験や資格を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・仕事と家庭どちらも充実させたい方 ※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）(社内カレンダーに基づく) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・家賃手当月20,000円（規定有） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助（※胃カメラオプション会社負担） ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年65歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（WEB面接可）→適性検査（WEB受検）→最終選考（面接・職場体験）→内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013/07/01 従業員数 172名 資本金 1億円 売上高 22,046百万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

愛知県名古屋市中村区名駅〒450-6314愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号ＪＰタワー名古屋 大和財託株式会社 ■勤務先 大和財託株式会社 〒450-6314 愛知県 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋 ※アクセス情報: ・名古屋駅より徒歩約1分・転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） ※最寄駅: 名古屋駅より徒歩約1分

年俸800万円～1050万円 ■給与 年俸 8,000,000円~10,500,000円 想定年収800万円～1050万円 ・月給495,000円～652,000円 ※月給内訳 基本給302,400円～389,900円 固定残業手当104,175円～134,325円（月45時間分／超過分別途支給） 賞与前払い手当49,425円～69,775円 特別手当39,000円～58,000円 ・昇給あり（優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり） ・賞与年2回 2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） 想定年収883万円～1150万円 ・月給553,000円～718,000円 ※月給内訳 基本給345,000円～425,890円 固定残業手当90,990円～146,700円（月45時間分／超過分別途支給） 賞与前払い手当50,110円～87,410円 特別手当39,000円～58,000円 ・昇給あり（優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり） ・賞与年2回 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,250,100円~1,611,900円 固定残業時間：540時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00～18:00 ※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・残業あり（25時間～45時間/月） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり25時間0分〜45時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 建設プロジェクトマネージャー・施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年05月29日

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み