新会社での建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ⭐【月給33万～45万円＋インセンティブ賞与】経験・資格を正当評価！ ⭐新会社のスターティングメンバー（ポスト多数） ⭐木造住宅・寺院・レンガ造りなど、幅広い建築施工管理をお任せします。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装・外装・躯体工事などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工程管理・納期調整（職人さん・協力会社の手配） ■品質管理・安全管理 ■原価管理・予算コントロール ■写真管理・提出書類の作成 ※営業行為は一切ありません。施工管理業務に集中できる環境です！ ※経験に応じて、新人スタッフの教育・フォローもお任せしていきます。 【現場エリア・働き方】 ■現場：岐阜県・愛知県内が中心 ■社用車貸与・ガソリン代／ETC代は全額会社負担 ■直行直帰OK！無駄な社内業務や移動の負担を軽減できます。 ✅経験者が当社を選ぶ「3つの魅力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨利益はダイレクトに還元！独自のインセンティブ賞与あり 担当物件の粗利の数％を賞与としてストレートに還元！ 指名評価制度もあり、頑張った分だけ給与が跳ね上がる仕組みです。 「年収600万（3年目）」「年収800万（5年目）」など高収入を目指せます。 ✨直行直帰OK＆営業なし！施工管理本来の仕事に集中！ 当社は請負の従来型とは異なり、無駄な事務作業や営業活動がありません。 社用車での直行直帰が可能なため、自分のペースで効率よく働けます。 ✨2026年設立の新会社！ 社長は37歳。 設立直後から案件のご依頼が殺到しており、依頼をお断りしているほどの好調ぶりです。 組織作りに携わりたい方、将来的に役職に就きたい方にも絶好のタイミングです！

求めている人材 【必須】 ✅「2級建築施工管理技士」をお持ちの方 ✅施工管理の実務経験者 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 ■フリーターOK ■ブランクある方もOK ✨こんな方にオススメ✨ ■会社作りに携わってみたい方 ■ワークライフバランスを改善したい方 ■案件の規模や種類を広げたい方 ■これまでの経験を正当に評価されたい方 ■地域に密着した働き方をしたい方 ■新天地でイチから頑張りたい方 ■能力は給与で直接還元されたい方

月給33万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万8025円 〜 41万8025円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1975円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐各種手当あり ■通勤手当（上限2万円/月） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ・1級：月3万円 ・2級：月1万5000円 ■昇給・賞与あり ※社用車での通勤時は通勤手当なし （社用車通勤は一人立ち後に許可） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐年収例 ■1年目：420万（月給33万＋賞与） ■3年度：600万（月給40万＋賞与） ■5年度：800万（月給50万＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 8:00～18:00 ■実働8h、休憩2h ■残業ほぼなし 隔週土曜の出勤日は事務所でMTGを行います。

休日休暇 ■日曜、隔週土曜 ■GW休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ・粗利の数％を支給 ・指名インセンティブ評価制度あり ■社会保険完備 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■事務所への出勤は私服でOK ■ベネフィット・ワンに加入 ・ネトフリ見放題 ・大手飲食チェーンの割引 など ■ノートPC貸与 ■資格取得支援制度あり ・取得後は手当あり ■通信費支給（月5000円） ■退職金制度あり ■各種手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社