経理業務代行センターのサブチームリーダー

仕事内容: 事業拡大にともない、2025年4月、 総曲輪に新しくBPOセンターを開設いたしました。 顧客から受託している経理業務案件の プロジェクトリーダーの補佐をお任せします。 これまでの経理経験を活かしつつ、 顧客経理業務の改善・平準化および チームサポートなど、新たなスキルを 獲得することができます。 【具体的な業務内容】 経理プロジェクトのサブリーダー業務 * 顧客への定例報告 * メンバーからの相談・連絡内容確認＆フィードバック * 手順書等の運用資料の更新 * 運用改善活動の検討 * 各種管理業務（勤怠・数値等）など 配下メンバーの育成・フォロー面談 ※コールセンターではないため、 コール業務は一切ございません。 ※ご経験やご希望を総合的に判断して 所属チームを決定いたします。 1チーム10～20名程度 （契約社員・パート/アルバイト含む） 【運営チーム一例】 * 請求書データ審査業務 * 固定資産チェック業務 * 経費精算内容審査業務 * 出納業務 * 一般会計業務 ■従事すべき業務の変更範囲 当社が指示する業務

求める人材: （必須条件） * 事務経験（業界・業種は問いません） * Excel：独力でグラフ作成ができる使用できるレベル * Powerpoint：独力で資料作成ができるレベル * 高卒以上の方 （歓迎条件） * 経理業務経験 * 日商簿記2・3級 * IT・BPO業界またはコールセンターでの業務経験 ◆こんな方におすすめです * チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 * 課題解決に向けて自ら行動をおこせる方 * 前向きに取り組むチャレンジ精神のある方

富山県富山市総曲輪1丁目7-15 株式会社NTTデータ・ウィズ 勤務地: 転勤なし 受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）

月給18万7500円～28万7500円 給与: 予定年収　300～460万円 〇想定年収に残業代を含まない ◆年俸制（16分割） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。 ※収益貢献度評価によって別途支給あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9:30～17:30（所定労働時間　7時間） 休憩時間　60分 月平均残業時間　20-30時間

休暇・休日: 年間休日121日 土日祝休み（完全週休二日制） 毎週水・金はノー残業DAY 夏期3日/年末年始6日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * MYDAY休暇（誕生日休暇） * 介護休暇、組合休暇、裁判員特別休暇 * 事故休暇、病気休暇 * 通勤手当退職金制度（満3年以上勤務） * 財形貯蓄制度 * 持株会制度 * 研修支援制度 * 保養所 * 出産育児一時金 ■時短勤務制度 (育児短時間勤務制度) 小学校3年生修了までの子が対象 (介護短時間勤務制度) 利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ■服装はビジネス・カジュアル・ガイドラインに準拠 クールビズ・ウォームビズ活動を実施、TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社NTTデータ・ウィズ】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 3つのプロフェッショナルが1つの会社にある、 一気通貫型企業です 「BPO（ヒューマンリソースを使った運用）のプロ」 「IT（IT技術の活用）のプロ」 「AI・RPA（業務価値の最大化）のプロ」 がひとつの会社の中にあります。 この3つのプロフェッショナルが 近い立場で強く連携することで、 お客様に喜んでいただけるサービスを 提供することができます。 また、少子高齢化に伴う「労働人口の減少」や、 働き方改革による「労働時間の減少」により、 企業にとって労働力の確保は深刻な問題に なっています。 そのような背景から、 お客様企業が行っている様々な業務や作業を 当社が代行する「アウトソーシング」の需要は 益々高まっており、日本の働き方改革や ワークライフバランスの実現を根底から 支えている、大変やりがいのある事業です。 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり／web上で受講） ↓ 一次選考（役員面接）※web面接対応可能 ↓ 適性検査（合否なし／web上で受講） ↓ 最終選考（社長面接）※web面接対応可能 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 187,500円 - 287,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内