【水戸】有料老人ホーム運営会社の総務・労務部門/管理職(実務経験不問!) 総務

企業名 株式会社しまナーシングホーム 求人名 【水戸】有料老人ホーム運営会社の総務・労務部門/管理職(実務経験不問！) 仕事の内容 介護付き有料老人ホームを運営する当社にて、総務・労務部門の管理をお任せします。幅広い実務を通じ、バックオフィスから組織の土台を支えるやりがいがあります。 部門管理者としてメンバーを統括しながら、実務として下記業務の対応もをお願いします。 ※総務・労務の実務経験は不問です。 ■全施設、全社の勤怠管理、給与計算 ■社会保険手続き、福利厚生管理・手続き ■就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ■健康診断対応 ・その他付随業務 募集職種 【水戸】有料老人ホーム運営会社の総務・労務部門/管理職(実務経験不問！)

必要な経験・能力等 ■チームリーダー等、管理的な立場を経験したことがある方 ■事務経験のある方 ■笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方 ■人の役に立つお仕事をしたいと思われる方 【当社で働く魅力】～社会貢献性の高いお仕事です～ ★平均残業時間5時間程度/月のため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ★当社のホームは介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受け入れを行っているため、高齢化が進む現在では社会のニーズとマッチしています。お蔭様で安定した経営を行っており、長期的に腰を据えて働くには最適な職場です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

茨城県水戸市開江町960 株式会社しまナーシングホーム 予定勤務地 茨城県水戸市 勤務地 勤務地① 事業所名：茨城事務所 所在地：茨城県 水戸市 開江町960（水戸駅:車で20～30分程度 ※車通勤可） 最寄駅：JR 常磐線 水戸駅、JR 常磐線 赤塚駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地の変更範囲：全社勤務地 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥260,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：112日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金、育児休暇、介護休暇等 制度備考：定年制あり：65歳 再雇用制度あり：上限70歳 勤務延長あり：上限70歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※月1回の土曜半日勤務有。9：00～13：30/13：30～18：00のいずれかを選択できます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●首都圏及び北関東にて、アットホームな介護付有料老人施設等を運営する福祉関連事業会社●モットーは「確かな安心」と「親身なケア」●社会貢献度が高く日本の社会に必要不可欠な存在に 設立：1988年03月 代表者：代表取締役 大関 義規 従業員数：440人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒162-0812 東京都新宿区 西五軒町１１－１０ 本社以外の事業所：【施設】 有料老人ホーム14施設 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】株式会社しまナーシングホームは、「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」という強い理念のもと、質の高い介護付有料老人ホームを運営しています。創設者が看護師であるという背景から、医療体制の手厚さを最大の強みとし、超高齢社会における「安心の受け皿」としての重要な役割を担っています。 【業界トップクラスの医療体制と高品質なケア】当社の特徴は、他の施設では困難とされるケースにも対応できるよう、24時間看護師常駐体制を敷いている点です。昼夜を問わず医療専門職が常駐することで、重介護度の方や、胃ろう、がん末期など、高い医療依存度を必要とする方々にも、安心して「終の住まい」としてお過ごしいただける環境を提供しています。これは、ご利用者様の命と生活の安心を守る「質の高いケアの証」です。また、介護保険法上の基準を大きく上回る、ご入居者様約1.98名に対しスタッフ1名という手厚い人員配置（全ホーム平均）を実現。この余裕のある配置が、職員の負担を軽減し、個別性に富んだきめ細やかなサービス提供を可能にしています。私たちは、サービス品質の向上に妥協しません。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 服装自由