サーバーエンジニア

仕事内容 ＼あなたのエンジニアキャリア、本当にこのままでいいですか？／ エンジニアのキャリアは、待つものではなく設計するもの。 2ヶ月に1回、必ず“次の一手”を決める面談があります。 エンジニアのキャリアを自分自身で描ける環境がここにあります。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキル・資格・貢献度を数値化する 「キャリア・ダッシュボード」あり ・前職給与保証 入社1年で年収70〜90万円UPの実例多数 ・案件は“目的から逆算して”本人が選択 ・年2回のキャリアチャレンジ制度 設計・構築／クラウドへ計画的にシフト可能 ・残業月平均 10.4時間 ・年間休日125日／完全週休2日制 ・2ヶ月に1回のメンター面談あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「定常作業ばかりで、自分のスキルが 止まっている気がする」 「AWSや構築をやりたいと言っても、 中々案件を変えてもらえない」 そんな不安や不満を抱えるエンジニアの皆様へ。 当社では、 “次に何を積めば次のキャリア計上がれるか”を、 面談とスキルマップで工程化しました。 営業との口約束ではなく、入社後もメンターが継続支援。 エンジニアが進みたいキャリアに進める仕組みを整えています。 ◉ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバーエンジニアとして、 経験・希望に合わせて、無理のないフェーズから開始します。 【具体的な業務】 ・サーバー運用／保守（改善・自動化含む） ・Windows／Linuxサーバー構築・設計 ・クラウド基盤（AWS／Azure／OCI）の設計・構築 ・認証／ID基盤（Active Directory／Azure AD）設計・構築 ・運用改善、IaC／自動化ツール導入支援 など 「運用だけで固定」はさせません。 構築→設計へ段階的に進める案件構成でアサインします。 【案件例】 ◎AWS EC2上でのサーバー構築、設計、運用 ◎Lambdaを用いたサーバーレス設計 ◎Windowsサーバー設計・構築（AD設計含む） ◎Linuxサーバー設計・構築 ◎Azure AD設計構築 ◉ 評価基準が明確だから、年収を上げやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、スキル・資格・担当工程を 項目×数値で評価する仕組みを採用。 次に何を満たせば昇給するかが明確で、 前職給与保証のままキャリアアップが可能。 さらに、3年後の希望年収から逆算し、 案件とスキル習得を設計。 エンジニアが主役で、年収を伸ばせる環境がここにあります。 ◉ 学習時間まで“設計”できる働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・雇用形態：正社員 ・残業：月平均10.4h ・休日：完全週休2日（土日）／年休125日以上＋祝日 ・休暇：夏季（3日）／年末年始（3日）／アニバーサリー休暇 ・産休育休・介護休暇：取得実績あり 残業に追われず、 成長につながる学習時間まで設計できる働き方です。 ◉ 先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職：社内SE（保守中心）／29歳／入社2年目 「評価が感覚的で、給与が上がる理由が不明でした。ここは担当フェーズとスキルが整理されていて、次の昇給条件が見えるのが安心です。」 前職：データセンター運用／32歳／入社2年目 「クラウドをやりたくてもチャンスがなかったです。今はAWS／Azureに段階的に入れてもらえて、“いきなり丸投げ”がないのが助かります。」 「運用・保守のまま、年数だけ重ねたくない」 「クラウド／構築／設計に進んで、市場価値も年収も上げたい」 そんな想いが少しでもあるなら、 まずは“話を聞くだけ”で大丈夫です。 あなたの経験をもとに、 無理のない、でも遠回りしないキャリアプランをご提案させてください。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 ■ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・運用・保守経験：3年以上 ・サーバー／クラウドの構築経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ※経験年数・業界は問いません ※設計経験がなくても問題ありません ■ 歓迎条件（MORE） ・設計／構築フェーズへ ステップアップしたい方 ・クラウド（AWS／Azure等）に 興味がある方 ・自分のスキルを 正当に評価されたい方 ・年収UPを 運や転職回数に頼りたくない方 ・技術やキャリアを 相談できる環境を求めている方 ■ こんな方にフィットします ━━━━━━━━━━━ ・運用だけで キャリアが止まっていると感じる ・今後の市場価値を 意識して行動したい ・成長の方向性を 一緒に整理してほしい ・腰を据えて 長期的にキャリアを築きたい ■ 逆に向いていない方 ━━━━━━━━━━━ ・短期間で 現場を転々としたい方 ・学習や スキルアップに 関心がない方

103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町９－１０　小伝馬町ビル５階 ドリームビジョン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 小伝馬町駅：徒歩3分｜東日本橋駅：徒歩4分｜馬喰横山駅：徒歩4分｜馬喰町駅：徒歩4分｜岩本町駅：徒歩6分

月給28万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 54万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給28万円〜65万円 （経験・スキルを考慮し決定） ・前職給与保証あり ・昇給あり（評価制度に基づく） ・賞与年1回（12月／決算賞与） 「どこまで成長すれば、 どれくらい年収が上がるか」 が明確な制度です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収480万円／入社1年目 ・年収570万円／入社3年目 ・年収950万円／マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・アニバーサリー休暇 ・産休／育休／介護休暇 （取得実績あり） 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・アニバーサリー手当 （年1回／1万円） ・家族扶養手当 （配偶者5,000円／子3,000円） ・資格取得支援 （合格時、費用全額支給） ・研修制度 ・書籍購入補助 （月3,000円まで） ・デジタルサービス補助 （月2,000円まで） ・食事補助 （チケットレストラン） ・社員懇親会補助 ・社外福利厚生サービス （ベネフィット・ワン） ・会員制リゾート施設利用可 ・家賃補助 （社内規定あり） ・引越費用負担 （応相談） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり